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Brigitte ADRAZ

Sèvres

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans les Hauts-de-Seine

En résumé

Mes compétences :
HR Access
ADP Decidium
Sage Paye
Business Objects
Figgo
Sigagip
Sage Compta
Ressources humaines
Droit social
Gestion de projet

Entreprises

  • Preciphar - Gestionnaire paye

    Sèvres 2009 - maintenant - Elaboration, contrôle de la paye (250-300 payes par mois) et des soldes de tout compte
    - Déclaration sociales
    - Administration du personnel (visite médicale, arrêts de travail, 1% logement)
    - Relations avec les organisme sociaux : URSSAF, Pôles Emplois, Caisse de retraite, mutuelles
    - DUE
    - Contrat de travail
    - Suivi des effectifs de la société
    - Bilan Social
    - Rapport comparé égalité professionnelle
    -DADSU
    -Correspondante Handicap

  • Mc Donald's - Responsable administrative

    guyancourt 2008 - 2009 - Intégration des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DUE, registres légaux, authentification des titres de séjours)
    - Sanctions disciplinaires et licenciements
    - Organisation des élections DP
    - Gestion des arrêts de travail
    - Suivi des heures de travail et des absences
    - Elaboration et contrôle des fiches de payes et des solde de tout compte (50 payes)
    - Entretiens de recrutement d'employés et de travailleurs handicapés
    - Suivi administratif de la formation
    - Suivi des visites médicales
    - Suivi des périodes d'essai
    - Charges sociales
    - Suivi du 1% logement

  • National Citer - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2006 - 2006 - Préparation des contrats de travail et des dossiers d'accueil
    - DUE et visite médicale
    - Préparation des bulletins de salaires
    - Suivi des arrêts de travails

  • Chronopost - Gestionnaire du personnel

    Courbevoie 2006 - 2008 - Elaboration et contrôles des fiches de payes et des solde de tout compte (400 payes)
    - Suivi des arrêts de travail avec la CPAM et la caisse de prévoyance
    - Suivi des saisies sur salaires et des pensions alimentaires
    - Suivi des dossiers d'invalidité

  • Mc Donald's - Assistante du personnel

    guyancourt 2006 - 2006 - Formation d'une nouvelle assistante du personnel sur ses fonctions

  • Mc Donald's - Assistante du personnel

    guyancourt 1998 - 2006 - Intégration des nouveaux collaborateurs
    - Sanctions disciplinaires et licenciements
    - Organisations des élections DP et CE
    - Traitement des arrêts de travail
    - Suivi des heures de travail et des absences
    - Elaboration et contrôle des fiches de payes (150 payes) et des soldes de tout compte
    - Suivi administratif de la formation
    - Suivi des visites médicales
    - Suivi des périodes d'essai
    - Suivi du 1% logement
    - Saisie comptable

Formations

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