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Brigitte DELATTRE

COURBEVOIE

En résumé

Je m’inscris maintenant dans une démarche indépendante d’accompagnement à la carte des candidat(e)s et des entreprises (petites ou grandes), en capitalisant sur mon expérience dans le recrutement sur mesure de cadres avec le souci de réussir l'adéquation "la bonne personne à la bonne place".

L’association d’un parcours professionnel opérationnel en entreprise et d’une expérience réussie en cabinet de recrutement me donne une bonne connaissance des contraintes et attentes des parties prenantes dans un recrutement gagnant/gagnant.

Quelques exemples d'intervention :

- Pour les candidat(e)s :
o préparation /simulation d’entretien (vidéo)
o développement personnel
o support au projet professionnel

- Pour les entreprises :
o définition de profil
o entretiens complémentaires (vidéo)

- Pour les professionnels du recrutement :
o gestion d’entretiens à distance / vidéo

N’hésitez pas à me contacter.

Mes compétences :
Recrutement
Industrie pharmaceutique
Coaching
Formation

Entreprises

  • MADE RH - Directrice

    2005 - 2017 Création, développement et pérennisation du Cabinet MADE-RH en tant qu'Associée et Gérante pendant douze ans.
    Le cabinet était spécialisé dans le recrutement sur mesure de cadres pour les fonctions liées à l'activité industrielle des sites pharmaceutiques, cosmétiques, matériaux de construction, automobile, énergie...
    J'y ai accompagné avec succès entreprises et candidat(e)s .
    Au-delà du recrutement, le point fort du cabinet MADE associait une démarche d'accompagnement à la mobilité interne très factuelle et concrète.
  • ROTTENDORF - RRH

    2003 - 2004 J'ai participé à la création de cette entreprise de façonnage en mettant en place toute l'organisation RH :
    Recrutements de toute l'"ossature" de l'entreprise -
    100 personnes recrutées en 10 mois -
    Gestion des compétences -
    Job descriptions - Référentiel
    Plan de formation (avec les contraintes réglementaires de l'industrie pharmaceutique)-
    Mise en place des IRP...
  • KNOLL puis ABBOTT FRANCE - RRH

    1995 - 2003 J'y ai acquis ma première expérience de RRH généraliste sur un site industriel pharmaceutique :
    - Recrutements à tous les niveaux (de l'opérateur au pharmacien responsable) dans un contexte de développement puis de fermeture de site avec maintien de la production à son maximum jusqu'au dernier jour.
    - Gestion des compétences : référentiel d'emplois...
    - Plans de formation + gestion de la formation
    - Paie...
  • Activité libérale - Ecrivain Public

    1989 - 1995 Pendant cette période, j'ai transcrit par écrit ce que mes clients avaient en tête : documents personnels, mémoires de fin d'études, CV, lettres de motivation, romans...

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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