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Société Générale
- Responsable Réglementaire Formation et Alternance
PARIS
2012 - maintenant
- Réforme de la formation professionnelle : mise en œuvre du CPF, certification de parcours internes
- Conception et animation de sessions sur le réglementaire formation
- Coordination du développement de l’alternance et réforme de la taxe d’apprentissage
- Participation aux négociations d’entreprise et de branche (Emploi, réforme formation)
- Relations sociales internes, de branche, au sein de l’OPCA et de l’OCTA :
Présidente de SPP, Administrateur du délégataire de gestion
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Société Générale
- Référente Juridique - Direction des Relations Sociales Groupe
PARIS
2008 - 2012
- Formation professionnelle : conseil aux pôles et filiales sur le réglementaire formation
et alternance, implémentation de la loi Cherpion sur les stages
- Emploi : mesures d’accompagnement de PSE, mobilité, reclassement, formation, seniors
- Epargne salariale : refonte des intéressement, participation, PEE et PEG, augmentations
de capital pour les salariés, formation - information des filiales et salariés
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SG Securities (Paris)
- Responsable Ressources Humaines
2005 - 2008
- Conseil et assistance à la ligne métier Cash Equity : recrutement, accompagnement managérial, dispositifs de rémunération (benchmark, bonus différés…), départs négociés
- Accompagnement des réorganisations et gestion de crise (affaire Kerviel)
- Plan de formation, épargne salariale et retraite, relations sociales (CET, Target …)
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Boursorama
- Responsable Ressources Humaines
Boulogne-Billancourt
2003 - 2005
- Gestion sociale de fusions-absorptions : gestion individuelle de la transition,
élaboration d’un accord d’harmonisation (ASF, AFEI, Syntec, AFB)
- Formation : mise en place du DIF, plan de formation
- Epargne salariale : mise en place des PEE et PEG, conception et animation de formations
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Nabab, groupe Société Générale
- Responsable Ressources Humaines
2002 - 2003
- Participation à la création d’une nouvelle entité : recrutement, évaluation, rémunération
- Gestion du plan de reclassement interne lors de l’absorption de l’entité
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Banque Sudamedis - Groupe Intesa BCI
- Gestionnaire RH
1997 - 2002
- Gestion du personnel : recrutement, mobilité, expatriation, plan de formation
- Suivi de contentieux syndicaux et salariaux : Tribunal d’Instance et Prud’hommes
- Relations sociales : Accords 35h, An 2000, passage à l’Euro, élections des IRP
- Mise en application de la convention AFB renégociée
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American Express
- Gestionnaire RH
RUEIL MALMAISON
1997 - 1997
IRP, conseil juridique, gestion disciplinaire, Prud’hommes
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Radio France Internationale
- Responsable du Budget du Personnel
1994 - 1996
- Gestion et prévision budgétaires, commissions paritaires
- Négociation collective lors de grèves, relais auprès du Ministère de tutelle et du médiateur
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ArcelorMittal
- Chargée de GPEC
1993 - 1994
