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Brigitte LEFEVRE

MACHAULT

En résumé

De formation supérieure en finances et comptabilité, j’ai acquis de solides compétences en cabinet d’expertise comptable, ce qui m'a permis ensuite d'évoluer dans différentes entreprises, filiales de groupes étrangers conséquents.
Dans ce contexte, l'acquisition des techniques du contrôle de gestion et du reporting anglo-saxon a été nécessaire, ainsi que le management de l'équipe comptable dans un environnement international.

Mes récentes fonctions m'ont également permis de jouer un rôle clé dans la réalisation de différents projets, implantation de SAP et création d'un service financier central en Slovaquie.

Dans le cadre de ma recherche d'emploi, j'aimerai retrouver un poste dans une filiale de groupe international pour mettre à profit mon anglais.

Mes compétences comptables
- Animation de l'équipe comptable (3 personnes)
- Supervision des comptabilités tiers (clients, fournisseurs) et comptabilité générale
- Supervision et mise à jour de la politique crédit client, du crédit management et du recouvrement
- Optimisation de la gestion de trésorerie, création d'un cash pooling
- Gestion des immobilisations, amortissements et investissements
- Production des comptes sociaux français

Mes compétences fiscales
- Production de toutes déclarations fiscales
(Tva, Impôt sur les sociétés, Taxe sur les voitures des sociétés, Contribution sociale de solidarité, Taxe apprentissage, Participation construction, Taxe sur les bureaux etc …)
- Production de la liasse fiscale

Mes compétences en contrôle de gestion
- Production des reportings mensuels et trimestriels à destination du groupe en normes USGAAP
(Bilan, compte de résultat, cash flow)
- Suivi et analyse des résultats (Chiffre d'affaires, marges, rentabilité par ligne de produits, DSO, etc …)
- Elaboration du budget annuel par activité et animation du processus budgétaire avec le Directeur Général et le Directeur Commercial
- Révision du budget annuel en milieu d'année
- Analyse des écarts (budget/réel)
- Elaboration d'actions correctives

Mes compétences en Ressources Humaines
- Gestion administrative du personnel (contrats, formalités d'embauche, soldes de tout compte, …)
- Supervision de la paie
- Traitement des déclarations de charges sociales
- Supervision de la formation continue
- Suivi de l'épargne salariale
- Suivi des accord sociaux
- Préparations des élections des représentants du personnel
- Participation aux réunions de la délégation unique des représentants du personnel

- Harmonisation des avantages sociaux à la suite d'une fusion

Autres compétences
- Veille règlementaire en comptabilité, fiscalité et social
- Optimisation de l'informatique de gestion en comptabilité, trésorerie, paie
- Relations avec tous les acteurs externes (banques, cac, administration, avocats etc …)
- Contrôle de la politique concernant la flotte automobile

- Implantation de systèmes informatiques :
MFG PRO et SAP
- Externalisation du service comptabilité en Slovaquie

Mes compétences :
Anglais
Comptabilité
Contrôle de gestion
fiscalité
Gestion Ressources Humaines
Ressources humaines
SAP

Entreprises

  • SAUER-DANFOSS - Responsable financier et Ressources Humaines

    1993 - maintenant Responsable du département financier et ressources humaines en comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, trésorerie,et ressources humaines.
  • SAUER SUNDSTRAND HYDRAULIQUE - Chef Comptable

    1986 - 1992 Mise en place et tenue de la comptabilité générale
    Gestion clients & fournisseurs
    Préparations du bilan
    Etablissement de la paie
  • BUCH ET DEICHMANN - Comptable

    1982 - 1985 Tenue de la comptabilité générale
    Gestion clients & fournisseurs
    Déclarations fiscales et sociales
    Préparations du bilan
  • CABINET COTTIN - Assistante comptable

    1980 - 1982 Responsable de dossiers clients (entreprises individuelles, SARL, SA)
    Tenue et suivi des dossiers jusqu'au bilan.

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