COMPETENCES___________________________________________________________________________
Management
Définir la politique Qualité de l’entreprise avec la Direction (niveaux de Qualité, objectifs, indicateurs,…
Garantir la Marque et la Qualité auprès des Clients et des Fournisseurs
Former les Equipes à la Qualité sur les sites de fabrication, les filiales étrangères et chez les clients.
Manager une équipe qualifiée de Correspondants Qualité (Cadres/Techniciens).
Construire des groupes de travail pour la résolution de problèmes (8D, PDCA,…)
Elaborer des parcours d’évolution de carrières pour les collaborateurs. .
Accompagner les collaborateurs dans la conduite de changement (Formations, mobilités, recrutements)
Gestion
Etablir les Budgets d’Investissements techniques et optimiser les frais de fonctionnement.
Mettre en place les outils de Gestion (Tableaux de bords, Indicateurs de performance,…)
Entretenir un partenariat avec les laboratoires extérieurs et suivre les contrats de prestations.
Conduite de projets
Participer en tant qu’Expert et Membre de la Commission Française de Normalisation à l’élaboration des normes.
Créer un Laboratoire de Contrôle et d’Essais
Mettre en place un système Qualité selon le référentiel ISO 9000.
Etudier les besoins, proposer des solutions, guider les choix, maîtriser les budgets.
Piloter des groupes projets (Production, Méthodes, Bureau d’Etudes, Direction Générale,…).
Pas de formation renseignée