- Définir la politique commerciale et détermination des objectifs
- Analyse des marchés et organisation commerciale (veille concurrentielle, dégager les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs de C.A., de Qualité, de Volume et de Marge)
- Suivre et évaluer les résultats (tableau de bord et reporting) - Elaborer, suivre et contrôler les budgets
- Superviser la gestion du personnel (analyse des taches, recrutement, formation et management au quotidien)
- Organiser, suivre et contrôler les inventaires.
- Maîtrise de la micro-informatique, des logiciels de bureautique et gestion commerciale
- Très bonne faculté d’analyse, d’adaptation à tous les postes et à toute situation géographique (de nombreux séjours au Tchad, Madagascar, Haïti, Antilles Française, Rwanda, Mayotte). Facilité d’organisation et de management ; sens du contact
Mes compétences :
budgets
Pas de formation renseignée