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Bruno DARCIAUX

BEAUNE

En résumé

En tant que référent technique et homme de terrain, ouvert d'esprit aimant le challenge et la fédération d'équipe, je suis à même de piloter l'industrialisation d'un produit ou d'un procédé, de la phase avant projet à la vie série. Utilisant différentes méthodes de gestion de projet, je garantie l'étude (consultation et choix fournisseur, rédaction et validation des cahiers des charges, planning), le suivi de l'intégration, le démarrage, la fiabilisation et l'assistance technique au client. J'assure aussi la qualité via des indicateurs et tableaux de bord, ainsi que la formation technique et la qualité.

Mes compétences :
Laser
Veille technologique
Modélisation numérique
Soudage
Pilotage d'activité
Production industrielle
CAO
Relation fournisseurs
Création de référentiel
Automotive
Vision
Etude technique
Automobile
Robotique
Cahier des charges
Benchmarking
Contrôle qualité
Industrialisation
Audit
Catia v4
Coordination de projets
Conduite de projet
Audit Techniques
Conception industriel
Procédés laser
Logiciels bureautiques et prologiciel SAP, B2B

Entreprises

  • Pôle formation UIMM Bourgogne 21-71 - Chargé de projet industrialisation

    2017 - maintenant

  • PSA Peugeot Citroën - Pilote laser projet véhicule automobile

    Rueil Malmaison 2012 - 2015 Démarrage Essais et Fiabilité / Pilote Laser en Projet
    Sochaux (FR), SevelNord (FR), Vigo (ESP)
    * Création des cahiers de charges de consultation ;
    * Pilotage des acteurs de différents corps de métiers (mécanique, automatisme, robotique, sécurité,
    qualité, fournisseurs et personnel de production) pour l'intégration et la mise au point des
    installations laser sur une ligne de production
    * Garantie de la convergence qualité produit/process de l'installation en termes de coût et délais ;
    * Formation du personnel opérateur et des référents métiers de l'usine cliente ;
    * Support technique de l'usine en fin de projet ;
    * Réalisation des retours d'expériences et enrichissement du référentiel ferrage suite au projet

  • PSA Peugeot Citroën - Technicien d'études et d'essais / Référent métier applications laser

    Rueil Malmaison 2005 - 2012 * Lancement et suivi des validations industrielles de nouveaux matériels et procédés ;
    * Correspondant projet véhicules pour les applications ferrage ou organes ;
    * Responsable surface d'essais laser ;
    * Veille technologique et essais sur le matériel laser et périphériques ;
    * Assistance et aide au démarrage des procédés sur ligne de production ;
    * Création et enrichissement de référentiels métiers ;
    * Validation et audit technique de fournisseurs de flans raboutés laser (France, Belgique, Allemagne,
    Espagne, Slovaquie, Autriche)

  • PSA Peugeot Citroën - Technicien d'essais procédés et matériaux

    Rueil Malmaison 2004 - 2005 Essais en soudage par point: validation de filières acier / validation de matière (THLE/UHLE)

  • PSA Peugeot Citroën - Techniciencalculs et essais de procédés et d'assemblages structure véhicule

    Rueil Malmaison 2003 - 2004 * Simulation d'essais dynamiques et statiques d'assemblages de structures ;
    * Modélisation et numérisation de procédés et d'assemblages de structures ;
    * Essais de mesures de résistivité électrique de matériaux aciers

  • PSA Peugeot Citroën - Assistant Coordination Activités Projet en alternance

    Rueil Malmaison 2001 - 2003 Formation en alternance au poste de Pilote Coordination Projet en phase de projet recherche innovation et de validation industrielle de nouveaux procédés d'assemblages (analyses d'assemblage, travail en collaboration avec les différentes techniques d'assemblage Arc, Produit Organique, Laser et Point de soudure électrique, organisation des activités)

Formations

  • CEGOS

    Paris 2016 - 2016 Ingénieur d'affaire et chargé d'affaire

    Identifier toutes les composantes d'une affaire pour parvenir à la fois à la satisfaction du client et de l'entreprise.
    Appliquer les méthodes et outils de préparation, conduite et pilotage afin de maîtriser en permanence le déroulement et la bonne exécution finale des affaires.
    Développer ses capacités personnelles de coordinateur et son pouvoir d'influence

  • CEGOS (Lyon)

    Lyon 2016 - 2016 Prendre ses nouvelles fonctions de responsable hiérarchique

    Aborder avec succès son changement d'identité professionnelle.
    Assumer ses nouvelles responsabilités de manager d'équipe.
    Réussir son intégration dans sa nouvelle équipe.
    Maîtriser les attendus de son nouveau rôle de responsable.

  • CSP Formation

    Paris 2016 - 2016 Manager de proximité: rôle et fonction d'encadrement

  • CEGOS (Lyon)

    Lyon 2015 - 2015 Manager une équipe Niveau 1

    Définir les règles de fonctionnement et fixer des objectifs pertinents.
    Mobiliser les énergies individuelles des membres de l'équipe.
    Adapter son management à chaque situation.
    Organiser la délégation pour renforcer l'autonomie au sein de l'équipe.
    Faire face aux situations difficiles et gérer les conflits.

  • ISMC (Institut Supérieure Des Métiers De La Carrosserie)

    Aubergenville 2001 - 2003 BTS CRC (Conception Réalisation de Carosseries)

    Réalisé en alternance
    Major de promotion

  • CNAM Paris : Conservatoire National des Arts et Métiers

    PARIS 2000 - 2001 DUT informatique

    Non validé

  • Université Paris 6 Pierre Et Marie Curie CHU Pitié-Salpêtrière

    Paris 1999 - 2000 PCEM1

    Non validé
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