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Bruno EICHELDINGER

SAINT MICHEL SUR ORGE

En résumé

Langues :

Allemand bilingue - Résidant huit années en Allemagne et deux années en Suisse Alémanique.

Anglais courant - Communications, négociations et voyages professionnels une/deux fois par trimestre (Maghreb, pays de l’Est et Asie)

Mes compétences :
Achat
Approvisionnement
Asie
Benchmarking
Distribution
Management
Négociation
Purchasing
Sourcing
SOURCING & ACHAT
Textile

Entreprises

  • Jacqueline RIU - DIRECTEUR INDUSTRIEL ET SOURCING

    SAINT MICHEL SUR ORGE 2007 - maintenant Membre du comité de direction - Encadrement des équipes Approvisionnement, sous traitance, bureau d’étude, qualité, import et export.
    > Mise en place et animation de la stratégie de sourcing et d’approvisionnement dans les différentes zones géographiques de manière à gérer la prise de risque.
    > Animation du suivi de réalisation des différents jalons de production auprès des fournisseurs.
    > Elaboration d’une politique qualité en amont et en aval.
    > Audits Fournisseurs et validation des sites de production.
    > Suivi des flux / au plan marchandise.
    > Négociation des tarifs avec les transitaires et les fournisseurs.
    > Suivi et optimisations des marges.
    > Négociation des conditions de règlements.
    > Gestion et suivi des sociétés de contrôle dans les différents pays de production.
  • XANAKA France (XMF) - RESPONSABLE PRODUCTION ET APPROVISIONNEMENTS INTERNATIONAL

    2006 - 2007 Manager d’une équipe de 20 personnes (Production, Mise au Point, Contrôle qualité, Sourcing, Approvisionnements Tissu)
    > Mise en place d’une structure achats identique à l'Allemagne
    > Recherche de nouvelles sources d’approvisionnement et développement du Grand Import
    > Mise en place d’une plateforme de contrôle qualité sur le Maghreb (Maroc, Tunisie) spécifique Xanaka
    > Responsable nouveau projet informatique pour la vision et le suivi des approvisionnements
  • XANAKA Allemagne (XMD) - RESPONSABLE PRODUCTION ET APPROVISIONNEMENTS Allemagne, Suisse et Autriche

    2003 - 2006 Manager d’une équipe de 15 personnes (Production, Mise au Point, Contrôle qualité, Sourcing, appro Tissu)
    > Mise en place du pole production et qualité
    > Optimisation des coûts et délais de production et de la marge
    > Stratégie pour l’amélioration de la qualité en amont
    > Développement de notre parc de façonniers (Pays de l’Est et Maghreb)
    > Participation et prise de décisions aux réunions produits pour le choix des collections
  • Generation B - Gérant

    1998 - 2003 Création d’une société de fabrication de produits textiles de Prêt à porter féminin. Effectif 5 personnes. A Strasbourg (67)
    > La création et l’élaboration des collections avec les stylistes
    > Négociation des prix d’achats et des prix de vente
    > Commercialisation des collections auprès des centrales d’achats allemandes et françaises
    > Gestion et suivi des dossiers administratifs, comptables et financiers
  • ORSAY GmbH Suisse - RESPONSABLE DES MAGASINS DE BÂLE ET ZURICH

    1996 - 1999 Basé à Bâle et Zurich en Suisse (CH)
    > Management des équipes de vente de 10/15 personnes par boutiques
    > Collaboration aux ouvertures des magasins en Suisse allemande
    > Recrutement, organisation, contrôle et suivi des objectifs
  • ORSAY Gmbh Willstätt - ASSISTANT D’ACHATS

    1991 - 1996 Basé à Willstätt en Allemagne (DE)
    > Dans les départements pantalon et chemisier
    > Gestionnaire du rayon veste

Formations

Réseau