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Bruno ETTING

Villepinte

En résumé

Je viens de rejoindre le groupe Petit Forestier, spécialiste de la location de véhicules et d'équipements frigorifiques en tant que Directeur Technique. Je rejoins le secteur du service pour y animer une équipe technique en liaison avec le réseau de nos ateliers et définir la gamme des produits (véhicules, meubles et containers) en lien avec nos fournisseurs partenaires.

J'ai précédemment tenue des fonctions dans le secteur industriel comprenant 2 composantes:
- le management opérationnel multi-sites d'équipes techniques ou de chefs de projets,
- la conduite de projets pour le développement de produits nouveaux avec leur procédés associés, ou le pilotage d'un portefeuille de projets de recherche dans la performance (respect des cdc et budgets).

Mon domaine de compétence se concentre sur :
- l'élaboration et la mise en place de nouvelles organisations et des processus associés,
- le management opérationnel d'équipes techniques et de projets (cadres et ETAM)
- construction des budgets et plans stratégiques en support à des technologies innovantes
- industrialisation de produits techniques avec leurs procédés associés
- relations clients et partenaires, français ou étrangers.



Mes compétences :
Gestion de projet
Management opérationnel
Innovation
R&D
Project Management Office
Développement produit
Refonte de processus
organisation de service
Gestion budgétaire

Entreprises

  • Petit Forestier - Directeur Technique Groupe

    Villepinte 2015 - maintenant Je suis en charge de l'animation technique du réseau d’ateliers en agences et le management des experts de la Direction technique.
    J'ai en charge la définition de la gamme des produits (véhicules, meubles et containers) et de la politique d’entretien du parc existant.
    Je travaille au déploiement de procédures, d’outils, de schémas d’organisation afin de supporter les opérations du Groupe et son expansion à l'international..
    Je suis un interlocuteur privilégié des partenaires, fournisseurs et des institutions (Cémafroid,…) et veille aux évolutions technologiques et réglementaires autour des activités du Groupe
  • ARC International - Directeur du développement Produits et des programmes de Recherche

    Arques 2010 - 2015 Responsable du développement des nouveaux produits verriers pour le groupe (2000 réf pour 200 modèles par an) via l'encadrement opérationnel d'une équipe de 50 chefs de projets et agents administratifs et fonctionnel sur 120 autres experts de bureaux d'études et d'industrialisation.
    Organisation du portefeuille des projets de Recherche et structuration de la road map stratégique de l'Innovation du Groupe; maîtrise du budget et capex associés et traitement des dossiers de subventions et CIR.
    Administrateur au pole de compétitivité MATIKEM en région Nord de fev 2045 à mars 2015 pour labelliser et accompagner le montage de projets innovants collaboratifs.
  • ARC International - Directeur du développement Produits et des métiers de l'emballage

    Arques 2007 - 2010 Pilotage du développement des nouveaux produits pour l'ensemble des sites du Groupe. Montée en compétence et autonomie des services New Product Development des filiales. Management opérationnel de chefs de projets et des bureaux d'études en charge de la conception l'emballage (130 personnes).
  • TREVES S. A. - Directeur Technique

    2002 - 2007 Responsable de la définition technique des produits et du plan d'Innovation pour l'activité de siège automobile
    Lancement d'une nouvelle gamme de produit: le siège arrière complet compactable (en 1 ère monte).
    Management opérationnel sur 2 sites d'ingénieurs produits et de techniciens de BE (60 personnes)

Formations

  • EML Executive Development (EMLYON Business School) (Lyon)

    Lyon 2012 - 2012 Leadership programme
  • Ecole Des Mines

    Nancy 1984 - 1987 Ingénieur

Réseau

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