ARC International
- Responsable ressources humaines
Arques1996 - maintenant: Partenaire RH des directions maintenance, recherche et développement, pôle technologique, Achats (885 personnes) Auparavant, directions ressources humaines, commerciale et marketing.
Mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise :
* Assistance et conseil aux opérationnels et traitement quotidien des demandes des « clients internes » ;
* Déploiement de la GPEC (chef de projet de l'accord), gestion de la mobilité interne et du recrutement, accompagnement des collaborateurs concernés ;
* Affaires sociales, Politique salariale, Plan de formation ;
* Animation de projets transversaux : pénibilité, projet absentéisme, etc ;
* Suivi de projets d'externalisation d'activité (art L1224-1). ;
* Relations avec les partenaires sociaux : groupe de concertation, participation aux CHSCT, CE.
1989 - 1996Pour l'ensemble des secteurs de l'Entreprise, élaboration et mise en œuvre de la politique de recrutement en France et à l'Etranger (environ 60 recrutements CDI ou CDD par an, et 60 stages)
* Analyse des besoins et définition, mise en place et suivi des plans d'action ;
* Choix des prestataires et pilotage des missions ;
* Mise en place des partenariats avec les Ecoles, Cabinets de recrutement, E.T.T. ;
* Entretiens de recrutement et conseil aux opérationnels ;
* Suivi des indicateurs de performance
Verrerie cristallerie d'Arques
- Chargé de gestion administrative du personnel
1986 - 1989Gestion des secteurs administratifs, sélection des vacanciers, veille juridique, organisation des élections professionnelles, encadrement des centres de vacances, rédaction du 1er accord sur les travailleurs handicapés.
