Consultant AMOE /AMOA - Directeur de projet
Domaine de compétences :
Conduite du changement
Audit, Etudes, Aide au choix
Prise en charge de Transition
Accompagnement amélioration continue
Conseil définition des processus
Coordination MOE/MOA
Direction de projet
Domaines d'intervention
Accompagnement du changement et Amélioration continue
- Assistance aux utilisateurs
- Mise en œuvre de projets selon la méthodologie DMAIC
- Elaboration stratégie de conduite du changement
- Définition des processus, Gestion du changement
- Rédaction des manuels opératoires
Conseil
- Audit d'organisation et de processus, audit de l'existant
- Cadrage projet
- Etude d'opportunité
- Gestion des exigences
Gestion de Projet - Coordination
- Coordination et animation de projets, Coordination MOA
- Déploiement et Bascule de SI
- Gestion de projet, Gestion des relations MOA/MOE,
- Organisation de cellule de crise-
- Animation des revues de contrôle qualité
- Définition d'indicateurs de performance, Définition et gestion d'indicateurs
- Estimation de charges, Gestion des plannings, Gestion et management de projet,
- Analyse de risques, Maitrise des risques, Reporting et alertes
Maîtrise d'ouvrage - Expression du besoin
- Aide à l'émergence du besoin
- Etude d'impact
- Rédaction de l'expression des besoins
Qualité
- Rédaction PAQ, convention de services
- Rédaction procédures organisationnelles
Compétences fonctionnelles
Cartographie des processus métiers et IT
Pilotage projet
Méthodologies
ITIL
Lean Six SIGMA
Outils
Gestion de projets : GANTT / MS Project / Open Workbench / PERT
Gestion de configuration : ENDEVOR
Compétences techniques
Environnement de développement Outils : IBM Websphere-, ZOS ; UNIX ; Windows
Langages & Framework : HTML / Java-J2EE, SQL, COBOL
SGBD – Relationnel : DB2/UDB ; IMS
Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement au changement
Amélioration Continue
Audit
Audit d'organisation
Conseil
Direction de projet
Externalisation
Organisation
Pas de formation renseignée