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Calogero MARASA

LEVALLOIS PERRET

En résumé

Passionné de commerce, je suis organisé et rigoureux, avec un vrai sens du service .

mes compétences professionnelles, mon aisance relationnelle ainsi que mon expérience font de moi aujourd'hui un véritable atout pour une entreprise .

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • proxiserve - Chargé d'affaires technico commercial

    LEVALLOIS PERRET 2017 - 2017

  • Savelys Agence de Ruitz 62620 - Chef d'équipe

    2008 - 2015 En tant que chef d'équipe , je fais le lien entre la direction et les techniciens et je suis l'interlocuteur principal de nos différents clients tel que les bailleurs et les propriétaires privés.

    J'ai pour missions au sein de l'agence de :
    - Manager une équipe de vingts techniciens et quatre secrétaires.
    - Être à l’écoute de mon équipe.
    - Identifier les besoins et les attentes des techniciens de l’agence.
    - Être proche du terrain en cas de difficultés.
    - Synthétiser les besoins, les attentes, les problèmes et proposer des solutions.
    - Rappel aux techniciens des bonnes règles et des bons procédés.
    - Contrôler la bonne exécution du travail (réunion d’embauche, plus contrôle qualité et sécurité).
    - Répondre aux demandes des techniciens et des secrétaires.
    - Être à l’écoute et au service de la clientèle.
    - Référant technique au sein de l’agence.

    Mon travail comprend également la partie exploitations – gestion - commercial

  • DESENFANS - Agent technico-commercial

    Fontaine-Notre-Dame 2007 - 2008 59400 Cambrai
    DESENFANS, Secteur Négoce de matériel chauffage, sanitaire
    Agent technico-commercial génie climatique

  • Savelys agence de Lens et Lesquin - Technicien puis Chef d'équipe

    Paris 1997 - 2007 En tant que chef d'équipe , je fais le lien entre la direction et les techniciens et je suis l'interlocuteur principal de nos différents clients tel que les bailleurs et les propriétaires privés.

    J'ai pour missions au sein de l'agence de :
    - Manager une équipe de vingts techniciens et quatre secrétaires.
    - Être à l’écoute de mon équipe.
    - Identifier les besoins et les attentes des techniciens de l’agence.
    - Être proche du terrain en cas de difficultés.
    - Synthétiser les besoins, les attentes, les problèmes et proposer des solutions.
    - Rappel aux techniciens des bonnes règles et des bons procédés.
    - Contrôler la bonne exécution du travail (réunion d’embauche, plus contrôle qualité et sécurité).
    - Répondre aux demandes des techniciens et des secrétaires.
    - Être à l’écoute et au service de la clientèle.
    - Référant technique au sein de l’agence.

    Mon travail comprend également la partie exploitations – gestion - commercial

  • divers entreprise - Ouvrier agricole, ouvrier de production & employé de mairie

    1993 - 1997 employé de mairie , formation chauffage,technicien chauffagiste

Formations

  • IUT DE LENS

    Lens 2016 - maintenant licence professionnelle

    L'objectif de cette licence professionnelle est de fournir aux entreprises de la région, PME comme grandes entreprises, des commerciaux conscients des spécificités du secteur "Business to Business" et capables de s'intégrer rapidement dans des services commerciaux.

    Mes compétences sont d'ordre techniques, commercial, managérial et organisationnel.
    Je réalise la vente de produits et services et g

  • Education Nationale

    Lille 2016 - 2016 brevet de technicien superieur

  • Lycée Francois Hennebique

    Lievin 1989 - 1991 bac pro energetique

    gestion et maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
Annuaire des membres :