Menu

Camélia ANGOSHTBAF

Lisboa

En résumé

Actuellement en contrat de professionnalisation en tant que Consultante recrutement au sein d'Adecco Medical.
Je suis à la recherche d'un poste Généraliste en Ressources Humaines dès Septembre 2016.
Ma volonté étant de découvrir et évoluer sur un poste aux missions diverses et variées. Polyvalente, organisée et autonome sont mes principaux atouts.
Je suis mobile au niveau Nationale et ouverte aux propositions de poste en Europe.

Mes compétences :
Sourcing
Diffusion d'offre d'emploi
Relation client
Pack office
Analyse financière
Recrutement
Droit du travail
Administration du personnel
Prospection
gestion des talents

Entreprises

  • Teleperformance Portugal - International Recruiter

    Lisboa 2016 - maintenant

  • AdeccoMedical - Consultante recrutement

    Paris 2015 - 2016 Constituer et développer un portefeuille de clients/ prospects
    Prospection téléphonique clients / Prospects
    Proposition de services adaptés aux besoins des clients
    Etablissement de propositions commerciales
    Définition du profil de poste
    Sourcing sur diverses cvthèques
    Entretien de recrutement
    Etablissement d’une short-list
    Rédaction de synthèse d’entretien
    Assurer le suivi d’intégration du candidat retenu
    Assurer le reporting auprès des clients et de ma hiérarchie
    Définir un prévisionnel des budgets

  • Adecco Medical - Chargée de recrutement et Administration RH stagiaire

    Paris 2014 - 2015 Assurer l’accueil téléphonique et physique
    Identification des besoins client
    Prise de commande et suivi des missions
    Recherche, pré-sélection et délégation de personnel
    Sourcing, approche directe
    Création et diffusion des offres
    Création et actualisation des dossiers des intérimaires
    Entretien d’inscription

  • McDonald's - Équipière polyvalente en contrat étudiant

    guyancourt 2011 - 2015 Relation - client
    Respect de la procédure d'encaissement
    Respect des normes d'hygiène
    Encadrement d'une équipe de travail

Formations

  • Direction RH - École Des Ressources Humaines

    Besancon 2014 - 2016 Titre de Niveau I Manager des Ressources Humaines et des Relations Sociales

    - Recrutement
    - Droit des relations sociales
    - Droit du travail
    - Politique de rémunération
    - Communication interne
    - Formation et GPEC
    - Durée du travail
    - Licenciement économique
    - Restructuration
    - Administration du personnel
    - Communication de crise
    - Conflits
    - Optimisation RH, Stratégie RH
    - Audits et Process
    - Actualités Sociales
    - Motivation
    - Conduite du changement
    - Résolutions de prob

  • Université Aix Marseille 2 Mediterranée

    Marseille 2013 - 2014 Master 1 Ressources Humaines et management des Organisations

  • Université Rennes 1 Économie-Gestion

    Rennes 2010 - 2013 Licence Economie et Gestion

  • Lycée Immaculée Jean Paul II

    Saint-Grégoire 2008 - 2010 Baccalauréat Economie et Sociale

Réseau

Annuaire des membres :