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Camille ARNAUD LARCHER

NANTES

En résumé

Etre force de proposition auprès des managers, Recruter de nouveaux talents, Faire évoluer ses collaborateurs, Promouvoir l’image et les valeurs de l’entreprise sont autant d’actions à mettre en œuvre pour accompagner les équipes dans le développement des Ressources Humaines.

5 ANS en CABINET DE RECRUTEMENT : PAGE PERSONNEL
-Conseiller, écouter, argumenter auprès de mes clients concernant leurs enjeux de recrutements : recherche de potentiels, veille sur des profils spécifiques, développement du réseau et fidélisation.

3 ANS : GESTION DES RH EN ENTREPRISE : FRANCE AIR (PME 500 pers) - VORWERK France (300pers)
-Déployer une stratégie de recrutement pour développer l’attrait de l’entreprise,
-Développer les compétences des collaborateurs
-Répondre aux managers concernant des questions de législation sociale ou d’administration du personnel.

Engagée et déterminée dans la réussite de mes projets, je souhaite participer au développement des RH en entreprise.

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Droit social

Entreprises

  • ISEG Group - IONIS Education Group France - Responsable des relations entreprises et des stages

    2017 - maintenant - Animation du réseau des anciens diplômés
    - Accompagnement et coaching des étudiants (rappel des dispositions légales en matière de stage)
    - Mise en place de partenariats entreprises et organisation de forums

  • VORWERK - CHARGÉE DE RECRUTEMENT

    Nantes 2016 - 2016

  • France Air - CHARGEE DE MISSIONS RH

    BEYNOST 2012 - 2015 -Gestion du recrutement
    -Gestion de l'administration du personnel
    -Gestion de l'intérim
    -Gestion du plan de communication des alternants
    -Préparation des réunions CE-DP
    -Organisation des élections des Représentants du Personnel
    - Gestion de projets : mise à jour des définitions de fonction, site internet http://www.france-air-recrute.com , mise en place d'un nouveau logiciel de recrutement

  • CNA International - Leicester - Consultant secteur bancaire francais

    2007 - 2007 ->Cabinet specialise dans le les services financiers du secteur Bancaire
    - Conseil en management - Management Consultancy
    - Chasseur de tete - Executive Search

    MISSIONS :
    - Prospection Commerciale
    - Developpement secteur Bancaire francophone
    - recrutement
    - Preparation entretien
    - Debriefing

  • Page Personnel - Consultante ADV, Achats & Logistique

    Neuilly-sur-Seine 2007 - 2012 . Recrutement spécialisé dans le secteur de l’ADV, Achats & Logistique pour des contrats d’Intérim, CDD et CDI : Sourcing ;Entretiens professionnels approfondis
    . Approche professionnelle et conseil auprès des clients intervenant dans tous les secteurs d’activités : Analyse de poste, aide à la définition du cahier des charges, conseil opérationnel.
    . Gestion administrative : Contrats de travail, déclaration d’embauche, visites médicales, suivi d’intégration, veille juridique
    . Coordination d’une équipe de deux personnes.

  • Cabinet Aguerra - Stagiaire

    2006 - 2006 - conseil
    - assistance des clients
    - rédaction d'actes
    -élection du personnel
    - licenciement

  • Cabinet Mac Anders - Paris - Chargée de recherche

    2006 - 2007 -Chasseur de tete
    -tri CV
    -Recherche de profils, pré-qualifications candidats
    -Entretiens

Formations

  • Université Lyon 3 Jean Moulin

    Lyon 2005 - 2006 DROIT SOCIAL

    -Droit Du Travail
    -Droit de la Protection Social
    -Semestre UEP Janv/Juin 2006

  • Université Saint Etienne Jean Monnet (Saint Etienne)

    Saint Etienne 2002 - 2005 DROIT SOCIAL

Réseau

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