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Camille BEAUGRAND

Montrouge

En résumé

"RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES"

Bienvenue sur mon profil

En reconversion professionnelle, je suis à la recherche d'un contrat professionnel d'un an d'octobre 2021 à octobre 2022 dans une entreprise sur le secteur de Toulouse, dans le but d'obtenir le "Bachelor Responsable ressources humaines"

À vous lire !

Merci de votre visite.

Entreprises

  • Unéo - Responsable Adjoint Secteur Sud Ouest

    Montrouge 2018 - 2019 Direction des réseaux de distribution.
    Secteur Sud-ouest
    Responsable commercial

  • Unéo - Conseiller Mutualiste

    Montrouge 2013 - 2018 Secteur Sud Ouest
    Agence Toulouse
    Bureau Carcassonne
    Développement Aude et Pyrénées Orientales

  • MUTAMI - Responsable Commercial

    2012 - 2013 Conseiller mutualiste Entreprises et Collectivités
    - Développer un portefeuille client entreprises
    - Comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées
    - Démarcher les collectivités régionales
    Développer un réseau de prescripteurs et de leaders d'opinions
    Mise en place de PSC au sein des collectivités territoriales (Mairie de Toulouse, Blagnac etc.., Conseil Général 31, Syndicats des eaux etc...)
    Partenariats et conseils auprès des organisations syndicales.

    Responsable équipe commerciale
    - Animer et accompagner une équipe de 9 conseillers mutualistes Particuliers et Entreprises (5 agences)
    - Assurer le suivi des objectifs commerciaux et actions commerciales menées
    - Informer l’équipe et faire le lien avec la Direction du développement et les différents services concernés par l’activité

  • MACIF - Délégué Régional Macif Ile de France

    Niort 2010 - 2013 - Membre de la commission "Communication"
    Rédaction du journal destiné aux sociétaires "Tous ensemble"
    - Membre de la commission "Partenariats"

  • Mutuelle Umc (Klésia) - Chargé des Partenariats - Chargé du développement des relations et du suivi des Mutuelles Adhérentes

    2008 - 2012 --- PARTENARIATS ---

    ANIMATION ET DÉVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
    - Développer des partenariats avec les partenaires sociaux
    - Participer aux événements et rassemblements des partenaires (tenue stand)
    - Mettre en place des réunions d'information et de formation à destination des élus
    - Animer un réseau de partenaires

    --- GESTION D'UN PORTE-FEUILLE DE MUTUELLES ---

    DÉVELOPPEMENT DES OFFRES DE SERVICES ET DE GESTION
    - Développer des offres de substitution, réassurance/coassurance et délégation de gestion
    - Participer à la création des offres de services

    SUIVI ET GESTION DES RELATIONS AVEC LES MUTUELLES
    - Participer à l’accompagnement des Mutuelles dans la connaissance de leur environnement
    - Assurer le suivi des mutuelles en terme de déploiement de l’offre, qualité des services, utilisation des services, satisfaction clients
    - Evaluer, en relation étroite avec les mutuelles, l’équipe du Pôle Mutuelles Partenaires et la Plateforme de gestion, les besoins collectifs ou individuels en termes d’évolution l’offre et d’optimisation de la gestion
    - Assurer le suivi des instances des mutuelles (Conseils d’Administration, Assemblées Générales, Bureau, Commissions)

    SUIVI ET GESTION DES RELATIONS AVEC LA MUTUALITE FRANCAISE ET LA FNMF
    - Assurer les relations avec les Unions Territoriales & Unions Régionales de la Mutualité Française et la FNMF
    - Suivre les instances (CA, AG …)
    - Assurer la désignation auprès des UT & UR des Délégués désignés par le Conseil d’Administration de l’Union pour la représenter dans les instances
    - Assurer les relations avec les Délégués des Mutuelles UMC (informations, diffusion documents, remboursement de frais etc…)
    - Répondre aux diverses demandes des organismes supérieurs
    - Assurer une veille sur Réforme Fédérale de la FNMF

  • Mutuelles umc - Conseiller Mutualiste Individuel

    2006 - 2008
    - Développer le chiffre d’affaires de la mutuelle sur le marché des particuliers en proposant aux adhérents et aux prospects des solutions et services adaptés à leurs besoins
    - Promouvoir la gamme individuelle Santé
    - Assurer les rdv à l'extérieur et en agence
    - Suivi de l'activité commerciale et reporting de l'activité
    - Fidélisation et surveillance d'un portefeuille d'environ 10000 adhérents
    - Participation aux foires commerciales sur toute la France.

  • Mutuelles umc - Assistant Commercial Collectif

    2005 - 2006 - Traitement des dossiers commerciaux en santé et prévoyance collective
    - Prospection téléphonique pour les commerciaux, prise de rdv
    - Suivi de l'activité commerciale et reporting de l'activité
    - Réalisation d’études tarifaires et élaboration de propositions commerciales
    - Rédaction et mise en forme des conventions collectives
    - Renouvellement des contrats,
    - Participation aux salons professionnels parisiens,
    - Assurer les permanences au sein des enteprises adhérentes

  • Mutuelles umc - Téléconseiller

    2004 - 2005 - conseiller en réception d’appels les adhérents et les prospects sur les types de garanties proposées par l’organisme mutualiste

    - renseigner nos adhérents sur la gestion de leurs contrats (prestations, cotisations, garanties, services UMC, législation

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