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Camille BEAUPERE

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Mes compétences :
Assistante rh

Entreprises

  • Transdev - Gestionnaire Paies

    Issy-les-Moulineaux 2014 - maintenant • Gestion administrative d’un portefeuille de 200 salariés : saisie des entrées/sorties dans le logiciel CCMX ; suivi des arrêts maladies, saisies des attestations de salaire et suivi des IJSS.
    • Réalisation et contrôle des bulletins de paie : saisies des éléments de paie, contrôle des bruts, nets et charges sociales, calcul de solde tout compte et indemnités.
    • Déclaration des charges sociales : mensuelles et trimestrielles.
    • DADS.

  • Veolia Environnement - Gestionnaire de Paie

    Paris 2012 - 2014 • Gestion administrative d’un portefeuille de 400 salariés : saisie des entrées/sorties dans le logiciel HR Access ; suivi des arrêts maladies, saisies des attestations de salaire et suivi des IJSS ; élaboration des dossiers de prévoyance.
    • Réalisation et contrôle des bulletins de paie : saisies des éléments de paie, contrôle des bruts, nets et charges sociales, calcul de solde tout compte et indemnités.
    • Déclaration des charges sociales : mensuelles et trimestrielles.

  • GRTgaz - Gestionnaire Contrat de Travail

    Bois-Colombes 2010 - 2011 - Gestion de la paie (190 paies): calcul et saisie des élements de paie
    - Gestion des dossiers agents (embauche CDI, embauche alternants, gestion des arrêts maladie, suivi des dossiers des salariés, mise en inactivité...)
    - Suivi des déclarations au 1er octobre

  • Vediorbis - Chargée de recrutement

    2007 - 2008 - Recrutement, détachement de personnels intérimaires, rédaction des contrats, suivi administraitfs (visites médicales, EPI,...) pour les sociétés: Renault Trucks, Robert Bosch, BBosch Rexroth, JST Transformateur, Contitech Anoflex...
    - Formation des intérimaires
    - Evaluation des Compétences et des Capacités Professionnelles (ECCP) pour l'ANPE (passation des évaluations, entretiens, compte-rendus...)

  • Manpower - Assistante d'agence

    Nanterre cedex 2006 - 2007 - accueil physique et telephonique
    - gestion des détachements d'intérimaires (DPE, contrats, fin de mission...)
    - gestion administrative (visites médicales, attestations assedic...)
    - prévention sécurité (remise de EPI...)
    - Actions commerciales sédentaires
    - audit interne des ressources intérimaires
    - précaunisations
    - plan d'action auprès des candidats (mise en relation avec des centres de formation et l'ANPE...) et des collaborateurs intérimaires (enquete de satisfaction, mis en place de soirée intérimaires, journée à thème, élaboration d'un guide d'entretien...)

  • Eurothal - Stagiaire RH

    2005 - 2006 création d'un livret d'accueil
    elaboration du règlement intérieur
    création de fiches de poste

  • Distillerie janot - Stagiaire RH

    2005 - 2005 création d'une base de données pour le suivi des animatrices en GMS
    gestion du stock du magasin de l'entreprise
    accueil physique et telephonique
    inventaires

  • Maison départemental du rhone - Standardiste

    2004 - 2004 accueil physique et telephonique
    archivage

Formations

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2003 - 2007 gestion des emplois et des compétences

Réseau

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