Camille BEAUPERE

En résumé

Entreprises

• Transdev - Gestionnaire Paies

  Issy-les-Moulineaux 2014 - maintenant • Gestion administrative d’un portefeuille de 200 salariés : saisie des entrées/sorties dans le logiciel CCMX ; suivi des arrêts maladies, saisies des attestations de salaire et suivi des IJSS.
  • Réalisation et contrôle des bulletins de paie : saisies des éléments de paie, contrôle des bruts, nets et charges sociales, calcul de solde tout compte et indemnités.
  • Déclaration des charges sociales : mensuelles et trimestrielles.
  • DADS.

• Veolia Environnement - Gestionnaire de Paie

  Paris 2012 - 2014 • Gestion administrative d’un portefeuille de 400 salariés : saisie des entrées/sorties dans le logiciel HR Access ; suivi des arrêts maladies, saisies des attestations de salaire et suivi des IJSS ; élaboration des dossiers de prévoyance.
  • Réalisation et contrôle des bulletins de paie : saisies des éléments de paie, contrôle des bruts, nets et charges sociales, calcul de solde tout compte et indemnités.
  • Déclaration des charges sociales : mensuelles et trimestrielles.
  

• GRTgaz - Gestionnaire Contrat de Travail

  Bois-Colombes 2010 - 2011 - Gestion de la paie (190 paies): calcul et saisie des élements de paie
  - Gestion des dossiers agents (embauche CDI, embauche alternants, gestion des arrêts maladie, suivi des dossiers des salariés, mise en inactivité...)
  - Suivi des déclarations au 1er octobre

• Vediorbis - Chargée de recrutement

  2007 - 2008 - Recrutement, détachement de personnels intérimaires, rédaction des contrats, suivi administraitfs (visites médicales, EPI,...) pour les sociétés: Renault Trucks, Robert Bosch, BBosch Rexroth, JST Transformateur, Contitech Anoflex...
  - Formation des intérimaires
  - Evaluation des Compétences et des Capacités Professionnelles (ECCP) pour l'ANPE (passation des évaluations, entretiens, compte-rendus...)

• Manpower - Assistante d'agence

  Nanterre cedex 2006 - 2007 - accueil physique et telephonique
  - gestion des détachements d'intérimaires (DPE, contrats, fin de mission...)
  - gestion administrative (visites médicales, attestations assedic...)
  - prévention sécurité (remise de EPI...)
  - Actions commerciales sédentaires
  - audit interne des ressources intérimaires
  - précaunisations
  - plan d'action auprès des candidats (mise en relation avec des centres de formation et l'ANPE...) et des collaborateurs intérimaires (enquete de satisfaction, mis en place de soirée intérimaires, journée à thème, élaboration d'un guide d'entretien...)

• Eurothal - Stagiaire RH

  2005 - 2006 création d'un livret d'accueil
  elaboration du règlement intérieur
  création de fiches de poste

• Distillerie janot - Stagiaire RH

  2005 - 2005 création d'une base de données pour le suivi des animatrices en GMS
  gestion du stock du magasin de l'entreprise
  accueil physique et telephonique
  inventaires

• Maison départemental du rhone - Standardiste

  2004 - 2004 accueil physique et telephonique
  archivage

Formations

• Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

  Lyon 2003 - 2007 gestion des emplois et des compétences

Réseau

• Adeline PLANCHE

• Anne DELMAU

• Céline AUGER

• Claire GOUNON - COMBEMALE

• Emilie CHAPET

• Emilie SAUCHAY

• Isabelle TEINDAS

• Jean Alexandre BENGUIGUI

• Pierre-Antoine VLIMANT

• Tanguy AUROUX