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Camille BRUCHON

ANGOULEME

En résumé

Je travaille dans l’entreprise Leroy-Somer depuis 2012.
Je suis actuellement en charge du recrutement des alternants et des relations écoles. Cela me permet d’être en contact direct avec mes collègues des différents sites. C’est essentiel de travailler avec eux pour connaître leur métier, leur parcours dans l’entreprise et comprendre leur besoin. C’est très enrichissant.
Je contribue à faire vivre un vivier de profils, essentiellement technique, pour pouvoir également aider à répondre à nos besoins de recrutements directs.
Avant cela, j’étais en charge de l’administration du personnel et de la paie. J’ai géré environ 400 paies de cadres, commerciaux et expatriés.
Je suis une personne de nature dynamique, enthousiaste et optimiste. J’aime les relations humaines et contribuer au développement de celles-ci. Je suis rigoureuse et organisée (pas le choix en paie).

Mes compétences :
Travail en équipe
Organisée
Adaptabilité
Rigoureuse
Flexible
Discrétion
à l'écoute

Entreprises

  • Leroy Somer (Groupe NIDEC) - Responsable Relations Ecoles & Stages

    2015 - maintenant Mon assistante et moi gérons environ 300 stages par an et plus de 2000 candidatures.
    Je suis en relation permanente avec les opérationnels pour recueillir leurs besoins et les orienter au mieux vers des profils correspondants.
    La relation avec les écoles tient également une place importante pour garantir des recrutements de stagiaires et d'alternants de qualité.
    Nous nous déplaçons sur différents forums pour présenter nos opportunités aussi bien en stage qu'en alternance.

  • Leroy Somer (Groupe EMERSON) - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Angouleme 2013 - 2015 J'avais en charge la paie et l'administration du personnel Cadre de l'entreprise, ce qui représente environ 400 paies.
    Je m'occupais de toute la partie administrative:
    - rédaction et suivi des contrats de travail et de la DUE
    - gestion des absences, embauches et départs
    - suivi des dossiers maladie/prévoyance
    - préparation des variables de paie relatives aux absences et indemnités journalières
    - suivi des effectifs
    - prise en charge de l'intégration des nouveaux embauchés

    J'avais également en charge les gestion des expatriés:
    - constitution du "package" et inscription auprès des différents organismes externes (CFE par exemple)
    - relation directe avec les Responsable RH des sites d'affectation (langue commune: Anglais)
    - préparation de la paie

    Je gérais les dossiers VIE (Volontariat à l'International en Entreprise):
    - recueil des besoins auprès des opérationnels à l'étranger
    - recrutement des VIE
    - gestion de la partie administrative et légale en collaboration avec Ubifrance
    - relation avec les Responsables RH des sites concernés pour organiser l'arrivée des VIE

  • Leroy Somer - Stagiaire RH

    Angouleme 2012 - 2012

  • LG Mobilecom - Assistante RH - Stagiaire

    2010 - 2011 J'ai effectué un stage de 7 mois au sein du service RH chez LG Mobilecom à Paris.
    J'ai participé à divers projet:
    - Formation: appel d'offre, sélection de l'organisme, mise en place de formations linguistiques (français, anglais, coréen) et en management, suivi des formations.
    - Recrutement: diffusion des annonces sur divers sites (Apec,monster,...), sélection des CV, conduite d'entretiens.
    - Disciplinaire: rédaction de lettre de rappel, de licenciement.
    - Relations sociales: mise en place des élections des DP, participation aux réunions CE/CHSCT.
    - Communication interne: organisation d'évènements internes et communication, réalisation d'une "job opportunities letter" qui recense les postes à pourvoir au sein de l'entreprise, mise à jour du panneau d'affichage.
    - Administration du personnel: récolte de tous les éléments nécessaires pour faire la paie, contrats de travail, avenants, réalisation des fiches de poste, mise à jour du registre unique du personnel.
    - Mobilité: participation au projet d'expatriation de 2 salariés français en Corée pour une période déterminée.

  • Adecco - Assistante recrutement - stagiaire

    Villeurbanne 2009 - 2009 De juillet à décembre 2009, j'ai effectué un stage chez Adecco à Ottawa, Canada.
    Mes missions étaient les suivantes:
    - diffusion des annonces sur le site d'Adecco
    - filtrage des CV reçus
    - entretiens téléphoniques
    - conduite d'entretiens avec les candidats
    - contact permanent avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction
    - visites sur sites
    - recrutement pour un poste permanent pour une entreprise de téléphonie canadienne
    - projet "chasseur de tête" pour un profil ingénieur dans le BTP

Formations

  • INSEEC

    Bordeaux 2011 - 2012 Psychologie appliquée aux RH

  • Groupe Sup De Co

    La Rochelle 2006 - 2011 International Business Management
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