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Camille CHALVET

MONT ST AIGNAN

En résumé

Domaines de compétence

Conduite de projet :
 Analyse, rationalisation et optimisation du fonctionnement des services, étude des dysfonctionnements, définition et mise en place de plans d’actions avec les équipes
 Démarche qualité
 Pilotage de Groupe de Travail
 Mutation de systèmes d’informations

Management :
 Capacité à former et faire progresser en compétences ses collaborateurs
 Accompagnement du changement en environnement complexe
 Développer la performance et assurer l’adaptation

Organisation comptable/gestion :
 Comptabilité générale, contrôle de gestion, reporting
 Gestion de trésorerie,
 Déclarations fiscales
 Contrôle budgétaire, tableaux de bord
 Actions juridiques : droit des sociétés (statuts, assemblées, publication des comptes), élaboration et suivi des dossiers juridiques contentieux

Gestion du personnel :
 Administration et établissement de la paie, déclarations sociales, suivi de la législation, contrat de travail, recrutement

Gestion commerciale :
 Administration de la vente, planification de la fabrication
 Stocks : implantation de système informatique de gestion, étude sur les ruptures de stock

Mes compétences :
Comptabilité
Gestion de projet
Management
Management d’équipe
Organisation
Qualité
Paie

Entreprises

  • CLCIS - Centre de Lutte Contre l'Isolement - Prévention du Suicide - Directrice

    2017 - 2018 Direction générale, management d’une équipe clinique de 6 personnes, projets institutionnels, accompagnement du changement, organisation, gestion, comptabilité, paye
  • CCI&Caux - Formatrice

    2016 - 2016 Intervenante dans le cadre de formation pour adulte pour l'obtention de titres professionnels "Gestionnaire de paye" et "Secrétariat multi-compétences".
  • Association Espace du Moineau - Intendante

    2015 - 2016 Gestion du centre diocésain "Espace du Moineau" comprenant un ensemble immobilier de 6000 m2 à disposition des services et mouvements d'église. Accueil de manifestations (réservation, restauration). Gestion administrative, financière et comptable, budget, gestion de trésorerie, entretien immobilier, travaux d'investissement et sécurité.
  • Atlas Sécurité Privée - Responsable administratif et financier

    MONT-SAINT-AIGNAN 2013 - 2015 Internalisation de la comptabilité et de la paye dans un contexte de très forte croissance interne.
    Structuration de l'organisation administrative.
    Comptabilité générale, établissement des comptes annuels, gestion de la trésorerie, déclarations fiscales, réalisation de l'intégralité du processus de paye, contrat de travail, bulletins de salaires, déclarations sociales, Management.
  • Fédération ADMR 76 - Chef de Service Administratif et Financier

    2011 - 2012 Membre du Comité de Direction.
    Membre du Conseil d’Administration.
    Membre opérationnel de la Commission de gestion – Etablissement des situations périodiques.
    Etablissement des Budgets et des Comptes Administratifs des structures dépendant de la loi du 2 janvier 2002 (Services de Soins infirmiers à Domicile, Centres Locaux d’Information et de Coordination, Association départementale des Travailleurs d’Intervention Sociale et Familiale).
    Travail en collaboration avec le Commissaire aux Comptes pour les structures départementales.
    Management des services facturation et comptabilité (8 personnes).
    Pilote des processus Qualité des services Administratif et Financier (Certification ISO 9001 2008).
  • Fédération ADMR 76 - Responsable Service comptabilité

    2006 - 2011 Refonte et modernisation du Service comptabilité/gestion.
    Optimisation des ressources, planification, suivi, contrôle.
    Pilote du processus Qualité du service comptabilité (Certification ISO 9001 2008).
    Etablissement des comptes annuels et suivi comptable des associations départementales et locales (53 structures juridiques - 3700 salariés - 10000 personnes aidées - Services d'Aide à Domicile, Services de Soins Infirmiers à Domicile, Centre de santé, Centre Local d'Information et de Coordination, Résidence pour Personnes Agées).
    Comptabilité et gestion de trésorerie de la Fédération et gestion des relations financières Fédération/Associations.
  • SAS SETCO - Comptable unique

    2003 - 2006 Restructuration et réorganisation de la fonction comptable de l'entreprise.
    Gestion et tenue de l'intégralité de la comptabilité, établissement du bilan et des situations intermédiaires, suivi de la trésorerie, élaboration de la paye pour une trentaine de salariés, gestion du social et établissement des déclarations fiscales et sociales périodiques.
  • LEROY MERLIN - Chef de projet stagiaire

    Lezennes 2002 - 2002 Mission effectuée dans le cadre de la préparation du Master 2 Administration des entreprises.
    Etude sur les ruptures de stocks suite à l'implantation d'un nouveau Système Automtique de Gestion Equilibrée des Stocks et des commandes, avec définition des orientations pour l'optimisation de la gestion des stocks et la mise en place de formation individualisée d'une cinquantaine de personnes.
  • ADECCO TERTIAIRE - Contrôleur de gestion / comptable

    Villeurbanne 2001 - 2002 Diverses missions intérimaires (Comptable, contrôleur de gestion) et CDD (Assistante juridique)
  • GBO - EUREKA FRIPPE - KS1 - Responsable de gestion

    1999 - 2001 Implantation d'un nouveau système de gestion informatisée des stocks.
    Gestion des stocks des 16 magasins, approvisionnements, réassorts, soldes, inventaires,...
  • SARL TROPIC GRAFFITI - Cadre comptable

    1993 - 1998 Direction administrative, comptable et financière.
    Tenue de la comptabilité et établissement des déclarations fiscales et sociales, suivi de la trésorerie, mise en place des tableaux de bord, gestion du personnel, gestion des plannings de production, gestion des stocks. Encadrement du service conditionnement.
  • BULLETIN ECONOMIQUE de la CCI de Rouen - Chef de section

    1990 - 1993 Gestion des abonnements, diffusion, contrôle budgétaire, actions de promotion.
  • RECTANGLE COMMUNICATION - SODIMAIL - Commerciale

    1988 - 1990 Prospection des entreprises industrielles et commercialesde plus de 100 salariés sur les départements de l'Eure et de la Seine Maritime. Création et développement d'un fichier commercial.
  • AGENCE CARON ARCHITECTE DPLG - Secrétaire Comptable

    1984 - 1988 Mise en place de l'organisation administrative et comptable de l'agence. Relations avec les Maîtres d'ouvrage, les entreprises, les administrations.

Formations

  • Cnam Rouen

    Mont Saint Aignan 2017 - 2017 DSY006

    Conduite de projet - Méthodologie et outils - Approche qualité et performance - L'accompagnement au changement
  • Cnam Rouen

    Mont Saint Aignan 2016 - 2016 MSE146

    Principes généraux et outils du management d'entreprise.
    Les fondamentaux du management - Principes et méthodes de communication - Management, leadership, négociation, motivation - Management stratégique - Management stratégique - Management par la qualité - Management financier - Intelligence collective - Management par la performance.
  • Cesi

    Rouen 2009 - 2010 Management d'unité et/ou de projet

    Formation continue
  • IAE

    Rouen 2002 - 2002 MASTER 2 - Administration des entreprises

    Formation continue

Réseau

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