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Camille COURRÈGES

pessac

En résumé

Analyste SIRH sur la solution WORKDAY, certifiée Core HCM et module Talent et Performance.
Egalement certifiée sur la méthodologie Workday Projet

Mes compétences :
Conseil juridique
Conseil RH
SIRH
Droit social
Gestion des ressources humaines
Droit des affaires
Veille juridique et législative
Droit du travail
Analyse juridique
Gestion de projet
Workday

Entreprises

  • everBe - Consultante SIRH - WORKDAY

    pessac 2016 - maintenant * Déploiement de la solution pour les modules Talent & Performance, HCM Core (onboarding) pour un client international leader de la vente et distribution d'alcool, un client leader de la vente sur internet et un acteur majeur sur les activités de data consulting.
    * Service Delivery Manager sur les activités de support pour l'un de nos clients spécialiste et leader de l'immobilier commercial.
    * Analyste fonctionnelle sur tous les domaines Workday pour nos autres clients membres de l'industrie pharmaceutique, de la mode et de la cosmétique, du trading agro alimentaire.
    * Création de support de formation et animation de sessions de formation pour nos clients sur la solution Workday.
    * Création d'outils de déploiement projet: rétro planning, grille de répartition de coûts, template de déploiement....
    * Gestion du marketing Workday (production de screenshots et vidéo recording) avec les équipes marketing Workday.



  • Intercontinental Moorea Resort and Spa - French Polynesia - Assistante RH

    2015 - 2016 RECRUTEMENT:
    - Suivi des candidatures: sélection et transfert aux managers
    - Conduite d'entretiens (téléphoniques et physiques)
    - Analyse du besoin (calendrier des stages, recensement par service)
    - Accueil et intégration des nouveaux arrivants
    - Gestion des dossiers staff en arrivée et en sortie
    - Suivi des extras

    FORMATION:
    - Élaboration de supports de formation
    - Analyse des indicateurs de suivi des formations
    - Dispense de formation (grooming des extras, santé et sécurité incendie, informatique)

    COMMUNICATION INTERNE:
    - Affichage (notation TripAdvisor, Heartbeat, Te Mana O Te Moana)
    - Mémos et notes internes
    - Newsletter

    ORGANISATION ÉVÉNEMENTS INTERNES:
    - Préparation des plannings d'activités journalier et/ou hebdomadaire (Race Around The World, Celebrate Service, Green Week, Journée de la santé...)
    - Communication interne

    DIVERS:
    - Répondre aux demandes des employés et managers
    - Suivi des standards RH du groupe IHG
  • Grand Hôtel de Bordeaux - Assistante des ressources humaines

    2014 - 2015 - Gestion des entretiens individuels de fin d'année
    - Analyse du besoin de formation + reporting
    - Déclaration mensuelle des mouvements de main d'oeuvre
    - Suivi du registre du personnel
    - Gestion et suivi des arrêts maladie
    - Gestion des dossiers staff: création du dossier à l'arrivée et clôture du dossier à la sortie
    - Suivi des visites médicale et relation avec la médecine du travail
    - Suivi des candidatures stagiaires: sélection, prise de contact, entretien téléphonique
    - Participation aux entretiens physiques
    - Affichage (anniversaire, employé du mois)
    - Notes et mémos
    - Journal Interne
    - Participation à l'organisation du Noël des Enfants
    - Cafés collaborateurs avec le GM
    - Veille en droit du travail
    - Gestion du recueil hebdomadaire des actualités juridiques
    - Participation à la rédaction du protocole d'accord préélectoral pour les élections des IRP
    - Relève et distribution du courrier
  • IKEA Bordeaux - Employée restauration

    Plaisir 2013 - 2014
  • R&H Conseils - Stagiaire conseil RH et social

    2012 - 2012 - Conseils auprès de dirigeants de TPE en gestion des ressources humaines;
    - Élaboration d'outils de formation en droit social à destination des mêmes dirigeants;
    - Réalisation d'actes de RH: rédaction de contrats de travail, règlements intérieurs, compte épargne temps, transactions...
  • IKEA - Employée

    Plaisir 2011 - 2011 Toujours les mêmes, avec transformation du CDD estival en CDI étudiant en novembre 2011, toujours en poste.
  • DIRECCTE AQUITAINE - Stagiaire aux renseignements juridiques et inspection du travail

    Albert 2010 - 2011 - renseignements du public en droit du travail
    - visites de chantiers avec inspecteur et un contrôleur du travail: vérification du registre unique du personnel, contrôles de normes de sécurité,
    - visites d'entreprises avec un inspecteur du travail: idem + contrôle des affichages, entretiens avec membres CE et des DP
  • IKEA Bordeaux - Employée relation clients

    Plaisir 2009 - 2009 CDD dans le même secteur qu'en 2008
  • IKEA Bordeaux - Employée relation clients

    Plaisir 2008 - 2008 Secteur restauration: gestion de salle et volume clientèle, contrôle du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

    CDD

Formations

  • Groupe INSEEC

    Bordeaux 2014 - 2015 Master 2

    Option management et communication interne
    Perfectionnement sur les thématiques RH
  • Université Montesquieu Bordeaux 4

    Bordeaux 2011 - 2012 Master II Droit des relations de travail dans l'entreprise

    Droit Social - Master professionnel
    AB
  • Université Montesquieu Bordeaux 4

    Bordeaux 2010 - 2011 Master I Droit Social

    Droit Social - Spécialités droit du travail et droit de la sécurité social
    AB
  • Université Montesquieu Bordeaux IV (Artigues Près Bordeaux.)

    Artigues Près Bordeaux. 2007 - 2010 Licence de Droit

    Droit et sciences politiques - Options droit du travail et droit des affaires

Réseau

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