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Nadège SARLATTE

AGEN

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Entreprises

  • GROUPE CRESCENDO RESTAURATION - JURISTE

    2013 - maintenant SOCIAL
    - gestion des ruptures
    - gestion des dossiers disciplinaires
    - gestion des dossiers d'inaptitude
    - gestion des contentions prud'hommaux
    - conseil et assistance
    - animation de formation juridique
    - veille juridique

    SOCIETES
    - secrétariat juridique
    - formalités relatives aux créations et modifications des sociétés
    - baux commerciaux : analyse et renouvellement

    ASSURANCES
    - constitution, analyse juridique et gestion des sinistres

    DECLARATION ET RECOUVREMENT DES CREANCES
    - déclaration, mise en demeure, requête, assignation
  • GROUPE CRESCENDO RESTAURATION - Gestionnaire paie

    2012 - 2013 - établir et contrôler la paie de l'ensemble des collaborateurs
    - recueil, saisi, contrôle des éléments fixes et variables de paie
    - gestion des absences et élaboration des attestations
    - gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, suivi des dossiers du personnel
    - déclarations sociales et fiscales
    - conseil en droit social
  • GROUPE FONROCHE ENERGIE, ROQUEFORT 47310 - Juriste en droit social- Service RH

    2012 - 2012 - Gestion administrative du personnel: contrats, avenants...
    - Rédaction du réglement intérieur
    - Interventions sur les dossiers disciplinaires
    - Interventions sur les dossiers de mobilité et d'expatriation,
    - Conseils juridiques
    - Audit social (contrat de travail, obligations légales de l'employeur, frais professionnels) et réalisation de rapport d'audit
    - Santé et Sécurité au travail: rédaction du document unique d'évaluation et mise en place des fiches de prévention de la pénibilité
    - Organisation des élections des délégués du personnel
  • UES GROUPE BERNARD, AMBES 33810 - Juriste en droit social- Service RH

    2012 - 2012 - Elaboration du plan d'action sur l'égalité professionnelle: exploitations et analyses complètes des différentes données pour l'ensemble des sociétés
    - Tableaux de bord sociaux
    - Gestion des investissements des salariés
    - Gestion des relations avec les IRP
    - Recrutement: rédactions des offres, traitement et sélection des candidatures
    - Paie: suivi et enregistrement des variables
  • Communauté des Communes du Piémont Oloronais (64) - Assistante Juridique - Service RH

    2011 - 2011 - Rédaction des contrats de travail
    - Participation au traitement de la paie et des règlements (clients, fournisseurs)
    - Harmonisation des heures supplémentaires tant d'un point de vue de sécurité que des règles statutaires
    -Elaboration de règlements

Formations