-
GROUPE CRESCENDO RESTAURATION
- JURISTE
2013 - maintenant
SOCIAL
- gestion des ruptures
- gestion des dossiers disciplinaires
- gestion des dossiers d'inaptitude
- gestion des contentions prud'hommaux
- conseil et assistance
- animation de formation juridique
- veille juridique
SOCIETES
- secrétariat juridique
- formalités relatives aux créations et modifications des sociétés
- baux commerciaux : analyse et renouvellement
ASSURANCES
- constitution, analyse juridique et gestion des sinistres
DECLARATION ET RECOUVREMENT DES CREANCES
- déclaration, mise en demeure, requête, assignation
-
GROUPE CRESCENDO RESTAURATION
- Gestionnaire paie
2012 - 2013
- établir et contrôler la paie de l'ensemble des collaborateurs
- recueil, saisi, contrôle des éléments fixes et variables de paie
- gestion des absences et élaboration des attestations
- gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, suivi des dossiers du personnel
- déclarations sociales et fiscales
- conseil en droit social
-
GROUPE FONROCHE ENERGIE, ROQUEFORT 47310
- Juriste en droit social- Service RH
2012 - 2012
- Gestion administrative du personnel: contrats, avenants...
- Rédaction du réglement intérieur
- Interventions sur les dossiers disciplinaires
- Interventions sur les dossiers de mobilité et d'expatriation,
- Conseils juridiques
- Audit social (contrat de travail, obligations légales de l'employeur, frais professionnels) et réalisation de rapport d'audit
- Santé et Sécurité au travail: rédaction du document unique d'évaluation et mise en place des fiches de prévention de la pénibilité
- Organisation des élections des délégués du personnel
-
UES GROUPE BERNARD, AMBES 33810
- Juriste en droit social- Service RH
2012 - 2012
- Elaboration du plan d'action sur l'égalité professionnelle: exploitations et analyses complètes des différentes données pour l'ensemble des sociétés
- Tableaux de bord sociaux
- Gestion des investissements des salariés
- Gestion des relations avec les IRP
- Recrutement: rédactions des offres, traitement et sélection des candidatures
- Paie: suivi et enregistrement des variables
-
Communauté des Communes du Piémont Oloronais (64)
- Assistante Juridique - Service RH
2011 - 2011
- Rédaction des contrats de travail
- Participation au traitement de la paie et des règlements (clients, fournisseurs)
- Harmonisation des heures supplémentaires tant d'un point de vue de sécurité que des règles statutaires
-Elaboration de règlements