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Camille HOFFER

Paris

En résumé

Badenoch & Clark, cabinet en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, apporte à ses clients et candidats proximité, expertise et valeur ajoutée en s'appuyant sur une équipe passionnée et des méthodes innovantes.

Badenoch & Clark fait partie du groupe Adecco, leader international des ressources humaines présent dans 60 pays, et bénéficie d'une forte implantation européenne.

Mes compétences :
Conseil en recrutement
Sourcing
Gestion des ressources humaines
Recrutement cadres
Esprit d'équipe
Aisance relationelle
Recrutement
Contrat de travail
Droit du travail

Entreprises

  • Badenoch & Clark - Chargée de recrutement

    Paris 2017 - maintenant Recrutement de cadres selon 8 domaines d'expertise:
    - Executive Commitee
    - Corporate
    - Financial Services
    - Sales & Marketing
    - Engineering / Supply Chain
    - Life Sciences
    - Advanced Technologies
    - Africa

  • Pénélope - Responsable d'agence

    Paris 2016 - 2017 Prestataire de service - délégation de plus de 60 hôtesses d'accueil en CDI ,au sein de différents sites dans les départements: 67, 68, 25, 90.

    Principales responsabilités:
    - Gestion et suivi d'un portefeuille clients
    - Gestion administrative du personnel
    - Gestion de planning
    - Suivi de la formation
    - Recrutement
    - Reportings

  • Approach People Recruitment - Consultante en recrutement

    Blackrock 2015 - 2016 Cabinet de recrutement international.
    Recrutements de profils internationaux dans les domaines du Retail et du Luxe.

    Principales responsabilités:
    - Briefs missions
    - Sourcing sur différents jobboards généralistes et spécialisés
    - Approche directe via les réseaux sociaux professionnels
    - Pré-sélection téléphonique
    - Entretiens
    - Présentation de short list candidats
    - Suivi clients
    - Reportings

  • Kelly Services - Consultante en recrutement

    Puteaux 2014 - 2015 Agence d’intérim dédiée aux métiers du retail et de l'office commercial.

    Principales responsabilités:
    - Gestion de l'administration du personnel
    - Recrutements: interim et placements actifs
    - Prospection commerciale
    - Gestion et suivi des clients

  • CRIT France - Chargée de recrutement

    Paris 2011 - 2014 Agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'indutrie sur le marché frontalier allemand.

    Principales responsabilités:
    - Gestion administrative du personnel
    - Recrutement d'agents de production
    - Suivi clients
    - Suivi de la sécurité sur sites

Formations

Réseau

Annuaire des membres :