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Camille JOSSE

AMIENS

En résumé

Diplômé du Master 2 : Management des Ressources Humaines de Lille 1 et fort d'une expérience au sein du siège national de Ricoh France , j’ai pu acquérir une réelle réactivité face aux problématiques RH de l'entreprise.

Passionné et déterminé, j'investis toute mon énergie et mon savoir faire dans les missions qui me sont confiées.

Mes compétences :
C2I - Certificat Informatique et internet
Anglais - Toeic 790
Sourcing
Recrutement
Réseaux sociaux professionnels
Droit social
Veille juridique
Ressources humaines

Entreprises

  • Crédit Agricole Brie Picardie - Analyste RH

    AMIENS 2015 - maintenant - Prise en charge de l'ensemble des formations diplômantes (Bachelor,Management bancaire) ;
    - Référent IFCAM (Université du Groupe Crédit Agricole) au sein de la caisse régionale ;
    - Création et suivi des dossiers de financement auprès de notre OPCA ( FAFSEA) ;
    - Recensement des besoins de formation ;
    - Gestion des sessions de formation (planification des sessions, convocations, suivi)
    - Participation au développement du service (Digitalisation, e-learning, classes virtuelles, MOOC);
    - Communication RH.

  • Crédit Agricole Brie Picardie - Chargé des relations sociales - Stages

    AMIENS 2015 - 2015 En stage au sein du service Relations Sociales, j'ai pour missions :
    - La mise en place des élections professionnelles par vote électronique (CE/DP),
    - L'établissement du document unique et du plan de prévention des risques 2015,
    - La veille juridique (rédaction d'une note de synthèse mensuelle),
    - Le suivi des heures de délégations,
    - La préparation aux réunions du CE et du CHSCT.

  • Ricoh - Assistant RH

    Rungis 2013 - 2014 Adjoint du RRH de l’Ile De France et des services : téléventes, Business Développement, Opération commercial, Consulting.
    - Recrutement et sourcing sur l’Ile de France.
    - Gestion de la relation écoles-entreprises sur l’Ile de France.
    - Création et gestion de la page Viadéo et Linkedin de l’entreprise
    (Annonces, chasse, communication RH)
    - Rédaction des courriers (mise en garde, avertissement, mise à pied et licenciement)
    - Préparation et participation aux réunions des Délégués du Personnel
    - Gestion administrative du PSE (Formulaire de reclassement, mise en ligne des annonces de reclassement interne, préparation des commissions de suivi dans le cadre du PDV, entretien d’information des salariés impactés, participation aux projets de revitalisation)
    - Organisation du « Ricoh Speed 3 » : 50 participants – 18 commerciaux recrutés en CDI.

  • Temporis / Temporis Consulting - Assistant RH

    Brest 2013 - 2013 1er réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise

    Pôle Administratif :
    - Établissement des dossiers intérimaires, des contrats de travail.
    - Gestion administrative de l'agence.
    - Préparation des Déclarations Uniques d’Embauche.

    Pôle Recrutement :
    - Accueil et recrutement des intérimaires.
    - Sélection des candidats adaptée à la demande du client.
    - Envoi des candidatures et relance sur les profils envoyés.
    - Placement actif des intérimaires.

    Pôle Commercial :
    - Prise de commandes, suivi des besoins des clients.
    - Prospection des clients inactifs
    - Gestion des renouvellements de contrats et suivi du planning.

  • Ricoh - Chargé de Recrutement

    Rungis 2013 - 2013 Co- organisateur du « Ricoh Speed Recruitment 2 »
    - Élaboration du plan média avec un cabinet de communication RH (Annonces Job board, E-mailing, bannières)
    - Réception des candidatures (340 CV en 15 jours)
    - Gestion et suivi des candidats (Présélection téléphonique, Gestion des inscriptions, Relance des candidats,)
    - Entretien et sketch des ventes.

    Assistant Ressources Humaines
    - Courriers Sensibilisations
    - Réunion Délégué du personnel
    - Promesse d’embauche
    - Etude des rémunérations
    - Gestion des conventions de stage.

  • Carrefour - Hôte de caisse

    Massy 2010 - 2012 Emploi étudiant : 15h/semaine
    Caisse - Accueil - Mise en rayon

Formations

  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Amiens 2014 - 2015 Certificat de compétence conseil en droit social appliqué à l'entreprise

    Formation à distance - Hors temps de travail

    - Droit du travail : relations individuelles
    - Droit du travail : relations collectives
    - Droit de la sécurité sociale
    - Prévoyance complémentaire - politique de l'emploi
    - Droit social européen et international

  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2013 - 2014 - Compétences, Emploi, Recrutement
    - Stratégie et pratiques de formation
    - SIRH, Évaluation, Audit Social
    - Droit du travail
    - Gestion des rémunérations
    - Statistiques appliquées aux RH
    - Restructurations et incidences sociales
    - Management stratégique et international RH
    - Relations professionnelles, Négociation et Conflits

  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2012 - 2013 - Droit du travail et des affaires
    - Economie et management des Ressource Humaines
    - Gestion des Ressources Humaines
    - Politiques de l'emploi
    - Process Communication

    Mémoire : « La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en période de crise »

  • Université De Picardie - Jules Verne

    Amiens 2009 - 2012 Licence Economie et gestion

    Parcours stratégie des entreprises - - Economie du travail
    - Droit du travail

Réseau

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