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Camille LEMAITRE DUFOURD

Puteaux

En résumé

MODIS société internationale réalise un CA de 2,4 milliard d’euros en 2012.
Sa présence dans de nombreux pays (Etats-Unis, Angleterre, Australie, Canada, France, Belgique, Pays-Bas, Pologne) lui permet d’assurer une couverture géographique mondiale.
En France, MODIS fait partie des 30 premières Sociétés de Service en Ingénierie Numérique. Elle s’appuie sur un réseau de 7 agences. Ses 1600 collaborateurs apportent des solutions à ses clients issus de la Banque/Finance, l’Assurance, la Distribution, les Télécoms, l’Industrie, le Services & l’Energie. Ils interviennent en conseil, ingénierie applicative, support et management des infrastructures.

Profils recherchés :

- Chefs de Projet Applicatif H/F
- Consultants AMOA - Analystes Fonctionnels H/F
- Ingénieurs Etudes et Développement: Java - .Net - PHP H/F
- Chef de Projet Infrastructure H/F
- Ingénieurs UNIX et WINDOWS (Stockage - Active Directory - Citrix - VMWare) H/F


Pour les régions de CLERMONT-FERRAND - SUD de la France

Voici nos offres :
http://www.modisfrance.fr/fr-FR/postuler-chez-modis

Prenez contact avec moi pour connaitre toutes les opportunités :
camille.dufourd@modisfrance.fr

Pour rester en contact:
Site web:Array
Intranet: https://groupe-france.adecco.net/modis
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LinkedIn:Array
Twitter: @ModisFrance

Entreprises

  • Modis

    Puteaux maintenant

  • MODIS - ADECCO GROUPE - Chargée de recrutement

    2011 - maintenant - Sourcing de candidats profils informatiques (publication d’offres sur sites généralistes et spécialisés, tri de CV, chasse cvthèque), pré qualification téléphonique, entretiens de recrutement collectifs et individuels, constitution des dossiers d’embauche.

    - Participation aux forums et évènements de recrutement (forums, salons, etc.

    - Gestion des collaborateurs : Suivi d'intégration du collaborateur et participation aux bilans intercontrats.

  • ALTEDIA - CONSULTANTE EMPLOI ET FORMATION

    Paris 2010 - 2011 - faire un diagnostic des atouts professionnels de la personne,
    - construire avec elle un projet de reclassement en phase avec la réalité du marché du travail,
    - organiser un parcours d’accès à l’emploi, mobilisant l’ensemble des moyens nécessaires à ce parcours,
    - construire si nécessaire un parcours de formation de VAE ou de création d’entreprise,
    - animer des ateliers collectifs,
    - prospecter des offres d’emploi auprès des entreprises,
    - positionner les personnes accompagnées sur les offres collectées

  • Mission locale espaces jeunes Vichy - Conseillère en insertion professionnelle

    2010 - 2010 Définir un projet professionnel en corrélation avec le marché de l'emploi. Accompagnement, sélection et prospection entreprises en fonction des profils, mobiliser un réseau d'entreprise, effectuer un suivi

  • Adecco - Adia - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2006 - 2009 - Gestion de l'ensemble du processus de recrutement : évaluation des besoins clients (études de postes), sourcing des candidats auprès des partenaires locaux, évaluation des candidats (tests, entretiens), délégation et fidélisation des intérimaires (suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières des candidats, formation...).
    - Fidélisation des clients à travers des visites régulières : suivi personnalisé en développant des placements « proactifs » et en promouvant l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise, rôle de conseil en aidant les clients à définir leurs besoins, force de proposition pour vendre les compétences du vivier d'intérimaires.
    - Participation aux tâches administratives de l'agence.

    Mise en œuvre des processus commerciaux, orientation client, impact/capacité à convaincre, adaptabilité, sens du résultat, travail en équipe, planification et organisation, motivation commerciale, promotion des valeurs clés et du label Diversité.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :