Camille MOREL-FATIO

En résumé

Entreprises

• JBG Consultants - Consultante organisation et systèmes d'information

  2015 - maintenant

• Groupe d'aucy (CECAB) - Chef de projet MOA métier

  2012 - 2015 Progiciel de gestion commerciale Nutrition Animale :
  -Recette
  -Cahier des charges évolutions
  -Conduite du changement
  
  Progiciel de gestion commerciale Agrodistribution et Libre-Service Agricole :
  -Etudes préalables : refonte des processus métier

• ORESYS - Consultante organisation et systèmes d'information

  Paris 2008 - 2011 *GrDF (Gaz Réseau Distribution France) : AMOA SI
  - Coordination des moyens d’homologation des SI partenaires: gestion de la plate-forme d’homologation et conduite du changement
  - Maintien de la cohérence fonctionnelle de l’application
  
  *SYSTÈME U (>1000 points de vente) : Chef de projet du déploiement de la nouvelle application de gestion commerciale
  - Pilotage de la constitution du kit de déploiement (documents et outils)
  - Coordination de la phase de déploiement en magasins pilotes et participation aux opérations sur site
  - Pilotage de la phase de déploiement industriel : encadrement de 2 coordinateurs, relation avec les prestataires
  - Animation des instances de pilotage du projet et reporting auprès de la direction de projet

• Laboratoires Juva Santé - Responsable du pilotage commercial

  Paris 2007 - 2008 Responsable du département auprès du Directeur Général
  - Fixation des objectifs et élaboration du système de primes de la force de vente
  - Encadrement du responsable des statistiques commerciales
  - Coordination des projets d’amélioration de l’outil informatique de la force de vente
  - Recommandations d’organisation de la force de vente dans le cadre d’un plan stratégique à 3 ans

• Laboratoires Juva Santé - Coordinatrice du service de conseil interne auprès de la Direction Générale

  Paris 2006 - 2007 Recrutement des hauts potentiels : encadrement, formation et promotion en interne des chargés d’études

• Laboratoires Juva Santé - Chargée d'études marketing

  Paris 2005 - 2006 Emission et mise en œuvre de recommandations : stratégie (mise en place d’une business unit) et organisation (refonte du dispositif de gestion de crise et formation des salariés)

Formations

• Institut National Agronomique De Paris Grignon

  Paris 2002 - 2005 Gestion, Innovation et Performances des Entreprises

Réseau

• Antoine COFFY

• Arnaud MESTRE

• Christophe PETIT

• Clément FLEURY

• Federico ZAMMITO

• Isabelle GLOTZ

• Julie THERY

• Raphaëlle GARD (CHABAL)

• René-Luc D'HONT

• Yasmina OURAGH