2004 - maintenant- Élaboration et actualisation des supports de suivi et de gestion des ressources humaines et des procédures,
- Gestion du personnel,
- Suivi des contentieux,
- Logiciel de gestion des temps : analyse et modification des paramétrages du logiciel, organisation d'actions de formation pour les utilisateurs, suivi et mises à jours des compteurs,
- Formation : analyse des besoins de l'entreprise, établissement du plan de formation, suivi du budget et des actions de formations,
- Réalisation des bilans sociaux
Cabinet SPADA
- Assistante juridique
2003 - 2004
Cabinet BALDER
- Assistante juridique
2002 - 2003
Carles Rheims Consultants
- Assistante de direction
2001 - 2002
Formations
CERFAL Centre de formation en apprentissage (Paris)
