MONTGE EN GOELE
Bonjour,
Diplômée d'un Master "Manager des Ressources Humaines" depuis septembre 2015, je suis actuellement à la recherche d'un poste de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.
Dans le cadre de mon Master, j'ai réalisé mon contrat de professionnalisation au sein de GMF TéléAssurances au poste d'Assistante Administration du Personnel et Paie.
Grâce à cette formation, j'ai acquis des connaissances approfondies en droit des affaires, stratégies d'entreprise, politiques des Ressources Humaines (recrutement, formation, rémunération, mobilité, négociations collectives et sociales), gestion financière des RH et management RH. De plus, cette précédente activité professionnelle m'a permis de mettre en pratique notamment la gestion administrative du personnel (gestion des embauches, des absences, réponses aux demandes diverses des salariés, gestions des dossiers du personnel, réalisation d'avenant) ainsi que la gestion de la paie.
Lors d'un précédent stage, effectué dans la même entreprise, j'ai réalisé des missions telles que : le suivi de formation, du recrutement (gestion des candidatures et entretiens), contacts avec des écoles, gestion administrative du personnel (élaboration des contrats de travail, saisie des embauches et réception des pièces d'embauche pour création de dossier du personnel, gestion des différentes absences) et gestion de la paie (cotisations, primes et augmentations).
Ma soif d'apprendre, ma discrétion, ma rigueur et mon sérieux sont des qualités qui me semblent importantes pour évoluer dans le domaine des Ressources Humaines et tout particulièrement pour le métier de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.
J'espère intégrer une entreprise à ce poste pour lequel j'aspire, dont les valeurs humaines me permettront d'évoluer et d'apprendre encore de ce métier si valorisant et en perpétuel mouvement.
A bientôt.
Mes compétences :
Sage Paie
Microsoft Office 2010
