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Camille WEBER

DIJON

En résumé

Ayant acquis mon expérience depuis 10 ans en tant que Gestionnaire de Paies, je suis actuellement à la recherche d'un emploi, ou je pourrais mettre à profit mes compétences en paie.

Mes compétences :
Rigoureuse
Autonome
Aptitudes relationnelles
Organisation

Entreprises

  • SODIAAL INTERNATIONAL - GESTIONNAIRE DE PAIE

    2014 - 2017 Gestion administrative du personnel :

    - Création et mise à jour des dossiers salariés
    - Gestion des contrats de travail
    - Gestion des absences et arrêts de travail
    - Gestion mutuelle groupe et prévoyance
    - Gestion de la relation terrain avec les responsables de services

    Gestion de la paie :

    - Gestion de la GTA
    - Saisie et contrôle des paies
    - Solde de tout compte
    - Calcul des provisions et des charges sociales
    - Relation avec le contrôle de gestion et le service comptabilité
    - Reprise paies suite à l’acquisition d’une nouvelle B.U.
    - Changement de logiciel paies

    Gestion sociales :

    - Envoi des données pour reportings
    - DSN
    - DADS

  • NEXITY LAMY - Gestionnaire de paie

    2008 - 2014 Gestion de l'administration du personnel, établissement des paies (logiciel HR ACCESS), gestion des absences,veille sur l'évolution de la législation, gestion des charges sociales (urssaf, médecine du travail. ..), établissement des soldes de tout compte
  • Westfaliasurge japy - Gestionnaire de paies

    2007 - 2007 Gestion du personnel et intérimaires, traitements des paies, charges sociales, gestion du logiciel des temps (OCTIME) et de badgeage, suivi des maladies

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