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Strasbourg

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Entreprises

  • Lidl France - Directeur de magasin

    Strasbourg 2019 - maintenant Gestion des marchandises :
    • Assurer l'approvisionnement du magasin;
    • Développer et optimiser les opérations en magasin;
    • Mettre en place les changements prix et enregistrer les pertes;
    • Contrôler la qualité des marchandises et leurs rotations;
    • Faire respecter et appliquer les règles en matière d’hygiène et de sécurité.
    Gestion du personnel :
    • Gérer les ressources humaines du magasin ;
    • Manager et motiver une équipe de 20 à 40 collaborateurs ;
    • Responsabiliser et encourager les collaborateurs à être autonomes ;
    • Mettre en place des réunions et des entretiens annuels d’évaluation.
    Recrutement :
    • Déterminer les besoins en personnel ;
    • Présélectionner les candidats et organiser le recrutement ;
    • Choisir les candidats ;
    Formation :
    • Former tous les salariés du magasin ;
    • Garantir et piloter le suivi de formation du personnel ;
    • Déterminer les besoins de formation ;
    • Déterminer des plans de formation.
    Contrôle :
    • Déterminer et planifier le CA et la productivité ;
    • Analyser et contrôler les indicateurs clés ;
    • Mettre en place les mesures appropriées pour l’atteinte des objectifs ;
    • Préparer et réaliser des inventaires.
    Procédures, normes :
    • Garantir le respect des procédures, lois et réglementations ;
    • Garantir le respect des valeurs d’entreprise, des principes de management et codes de bonne conduite et garantir leur application ;
    • Être responsable du droit du travail, de l’hygiène et de la sécurité.
  • MLS ENERGIES - Apporteur d'affaires

    2018 - 2019 Développer l'activité sur le Var
  • SAUPIQUET, NIVEA, HANSAPLAST, PFIZER, DERMOPHIL, KANDOO, AMBIPUR... - Chef de secteur GMS

    2016 - 2018 Rayons : DPH, Bazar, Epicerie, Parapharmacie

    Missions :
    • Lancer les nouveautés et les faire référencer ;
    • Améliorer la DN en faisant référencer l’ensemble de la gamme en hypermarché, supermarché et proximité ;
    • Vendre les opérations (box, prospection hiver…) ;
    • Récupérer les invendus de la gamme solaire (NIVEA) ;
    • Prendre des rendez-vous dans le circuit sélectif (parfumeries intégrées et indépendantes) pour de la prise de commande en direct (UNGARO et FERRAGAMO).

    Résultats :
    • + 20% de DN en moyenne ;
    • Une dizaine de box par mois.
  • Auchan / Junior Entreprise - Manager

    Villeneuve-d'Ascq 2012 - 2015 Missions :
    • AUCHAN :
    o Gérer le département vente d’équipement et ses rayons ;
    o Manager une équipe d’une dizaine de personnes (vendeurs, seconds et chefs de rayon…) ;
    o Gérer un plateau nouvelles technologies en allée centrale.
    • Junior Entreprise :
    o Réaliser des études de marché, études de faisabilité, business plan pour les entreprises et les porteurs d’affaires ;
    o Manager et former les commerciaux ;
    o Mettre en place la grille tarifaire ;
    o Réaliser les devis.

    Résultats :
    • AUCHAN : 150 000 € de C.A (+16% soit + 24 000 €)
    • Junior Entreprise :
    o 1ère année : 10 000 € de C.A ;
    o 2ème année : 18 000 € de C.A.
  • Ménage & Cie - Chargé du développement commercial

    2012 - 2012 Missions :
    * Réalisation d'une étude de marché sur la garde d'enfants ;
    * Mise en place de la grille tarifaire, du plan marketing, des argumentaires commerciaux, du
    site internet...
    * Développement d'une nouvelle activité de garde d'enfants.
  • TECNOCASH - Attaché-commercial

    2008 - 2009 Prospection, réalisation de devis, négociation

Formations

  • EM LYON

    Saint Etienne 2010 - 2013 International Business Development

    Campus ESC Saint-Étienne

Réseau