-
Compagnie des Alpes
- Chargée d'études RH
Paris
2014 - maintenant
-
Areva
- Compensation & Benefits et Performance RH
Paris La Defense
2013 - 2014
Revue salariale annuelle / Campagne des bonus
Proposition salariale / Job Grading / Suivi des budgets promotions
Suivi mensuel des effectifs
Analyse des entretiens annuels
Etudes / Consolidation d’indicateurs clés RH (mobilité interne, recrutements externes, égalité professionnelle, sélectivité, …) / Participation aux élections professionnelles (sur site de production)
-
Société Générale
- Chargée d'études RH Compensation & Benefits
PARIS
2013 - 2013
Benchmarks des rémunérations des dirigeants (France – Europe) et de l’application de la réglementation des rémunérations au sein des banques
Plan mondial d’actionnariat salariés : Suivi des plannings / budgets et enquête qualité
Fiabilisation des bases de données de rémunération
Communication interne RH / Notification des rémunérations différées à l’international
-
Groupe Kees Mel
- Assistante polyvalente (Comptabilité et Administration RH)
2011 - 2011
Evaluation financière des sociétés du groupe
Gestion de la paie et gestion administrative RH
Etude de l’évolution du chiffre d’affaires par client
Opérations comptables diverses – relance clients