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Candice WOJAK

STRASBOURG

En résumé

"Relier les équipes, donner du sens à l’action"

Médiation Professionnelle
Conseil en organisation et management

Mes compétences :
Organisation du travail
Médiation
qualité de vie au travail
Relations professionnelles
Coaching
Organisation
Communication
Ingénierie sociale
Conseil
Ressources humaines

Entreprises

  • Relyance - Consultante-Médiateure

    STRASBOURG 2011 - maintenant RELYANCE
    Relier les équipes, donner du sens à l'action

    Le cabinet RELYANCE est un centre de médiation professionnelle, composé de médiateurs titulaires du Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur (CPAM®), homologué par le Conseil National des Barreaux.
    Nous avons choisi de placer la médiation au cœur de notre pratique professionnelle parce que nous sommes convaincus que cette « justice douce » constitue par excellence l’outil privilégié pour mieux conduire le changement et renforcer la performance d’une organisation.

    Notre engagement
    Notre cabinet entend défendre des principes forts qui légitiment notre démarche et en assurent la crédibilité : confidentialité, neutralité, impartialité, indépendance.

    Nos axes d’interventions

    Conseil :
    • Accompagner les projets de réorganisation (fusion d'établissement, mutualisation de moyens, organisation du travail, charge de travail...)
    • Agir sur l'environnement de travail et améliorer la qualité de vie au travail (conditions de travail, RPS, harcèlement...)

    Médiation :
    • Traitement des litiges entre deux ou plusieurs parties (litige employeur/employé, partenaires sociaux, client, fournisseur...)

    Formation :
    • Résolution de conflits
    • Techniques de communication efficaces
    • Comportements professionnels, harcèlement : développer des relations professionnelles constructives
    • Prise de parole en public

    Ils nous font confiance

    Conseil : EHPAD à Bordeaux – Prestation d’écoute et de médiation : Diagnostic du climat social et accompagnement vers la résolution de la crise de confiance des équipes envers la Direction

    Médiation : Officine de pharmacie dans le Bas-Rhin : Résolution de conflit entre les deux co-gérants

    Formation (inter-entreprises) : Développer des relations constructives avec ses collaborateurs.

  • Groupe BPI - Bernard Brunhes Consultants - Consultante en organisation et management

    2008 - 2011 CONSEIL EN ORGANISATION ET MANAGEMENT
    • Réalisation de 15 accompagnements, relatifs au management, conduite du changement, conduite de projet, audit social et organisationnel, fusion, mutualisation, réorganisation, évaluation des politiques publiques, conception et animation de formations
    • Création d’outils de communication pour BPI : plaquettes, catalogue de formations, newsletters

    CREATION/REPRISE D'ENTREPRISE
    • Accompagnement individuel et collectif de candidats à la création d’entreprise (demandeurs d’emploi et salariés lors de Plans de Sauvegarde de l’Emploi) : montage juridique, financier, fiscal et social d’un projet
    • Création et animation de formations collectives pour les créateurs : prospection téléphonique, e-marketing, techniques de vente, image de soi, protection sociale, formations juridiques
    • Conception des newsletters pour la branche création d’entreprise de BPI

  • Conservatoire de Musique, Danse et Théâtre - Consultante en organisation

    2006 - 2007 • Diagnostic organisationnel et gestion des ressources humaines, conduite de projet et management qualité
    • Mise en place de tableaux de bord de gestion : ressources humaines, finances, gestion des stocks, indicateurs de performance, comptabilité par activités (musique/danse/théâtre)
    • Étude juridique du statut du Conservatoire : mise en place d’un établissement public de coopération culturelle (EPCC)

Formations

Réseau

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