Capucine BESNOUIN

En résumé

Entreprises

• World Of Digits - Senior HR Partner

  Saint-Gilles 2019 - maintenant • Pilotage du Recrutement sur l'entité nantaise
  • Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
  • Suivi des périodes d'essai
  • Gestion de carrière : entretien professionnels et annuels
  • Accompagnement à la mobilité interne
  • Formation : accompagnement des collaborateurs (Choix, CPF sur/hors temps de travail etc.), suivi du déploiement
  • Relations écoles
  • Communication interne & organisation d’événements
  • Projets RH transverses : mise en place d'un livret d'intégration, gestion des changements de statuts, ...

• OPEN - Chargée des Ressources Humaines

  Levallois-Perret 2014 - 2019 Rattachée à une RRH région, je suis responsable d’un périmètre de 150 collaborateurs.
  
  ✔ Pilotage du Recrutement
  • Recueil et analyse des besoins recrutement auprès des clients internes
  • Rédaction de descriptifs de postes et annonces
  • Définition de la stratégie et de la politique de sourcing (diffusion des annonces, jobboards, réseaux sociaux, vivier, cooptation...)
  • Analyse et tri des candidatures
  • Sourcing, évaluation, pré-sélection des candidats
  • Réalisation d’entretien de recrutement
  • Suivi du process pour les entretiens managers et techniques
  • Cotation, Proposition de contrat et négociation de la proposition salariale
  • Reporting RH
  • Appui aux managers
  
  ✔ Gestion des compétences
  • Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
  • Suivi des périodes d'essai
  • Accompagnement dans leur projet professionnel lors des entretiens d'évaluation et professionnel
  • Animation des comités de management : id des talents, key people, potentiels...
  • Pilotage de l'employabilité et élaboration de plans d'action et de suivi
  • Gestion de la mobilité interne
  • Suivi RH des collaborateurs : Changement de fonction, Promotions, Augmentations...
  • Animation de l’intercontrat
  
  ✔ Formation
  • Accompagnement des collaborateurs (Choix de formation, CPF sur/hors temps de travail etc.)
  • Suivi du déploiement
  
  ✔ Relations écoles
  • Identification d’écoles cibles et mise en place de partenariats
  • Salons et événements écoles
  
  ✔ Participation au montage du budget annuel
  • Etude et suivi des rémunération en interne
  • Benchmark de l'évolution du marché
  
  ✔ Fidélisation des collaborateurs
  • Organisation d'évènements (techniques, collaboratifs, conviviaux...)
  • Communication interne
  • Développement de partenariat avec des évènements nantais
  
  ✔ Projets RH transverses
  • Développement de la marque employeur sur les réseaux sociaux
  • Gestion des changements de statut
  • Montage de POEI (Plan Opérationnel à l'Emploi Individuel)
  • Relais de la politique Handicap du groupe en local

• Neovity - Chargée de Recrutement IT

  NANTES 2013 - 2014 En contrat de professionnalisation dans le cadre d'un Master 1 Double Compétences à l'IEMN-IAE (Nantes)
  
  Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'informatique et les SI
  En contrat de professionnalisation
  
  Recrutement de profils informatiques (développeurs, ingénieurs, experts techniques, analystes, CP):
  - Analyse des besoins de nos clients
  - Rédaction de descriptif de postes
  - Rédaction et diffusion d'annonces
  - Sourcing (base de données interne, jobboards, réseaux sociaux ...)
  - Analyse et tri des candidatures
  - Entretiens de qualification
  - Mise en relation candidats/clients
  - Suivi des candidats jusqu'au recrutement par le client

• Adecco - Chargée de Recrutement Stagiaire

  Villeurbanne 2013 - 2013 Avec la Consultante CDD/CDI du Calvados (Basse-Normandie)
  
  Recrutement de tous types de profils, tout secteur:
  - Analyse de poste
  - Publication d'offres
  - Sourcing
  - Présélection de candidatures
  - Evaluation de candidats à partir d'une batterie de tests
  - Entretiens de recrutement
  - Suivi de dossiers
  - Participation à l'élaboration d'un évènement client

• UFCV - Directrice de Centre de Loisirs

  Paris 2012 - 2012 - Recrutement et management de l'équipe d'animation
  - Logistique et coordination transverse
  - Suivi et conseil des stagiaires

Formations

• IEMN IAE Nantes

  Nantes 2014 - 2015 Master 2
  
  En apprentissage en tant que Chargée des Ressources Humaines au sein d'OPEN

• IEMN IAE

  Nantes 2013 - 2014 Master 1
  
  En contrat de professionnalisation en tant que Chargée de recrutement chez NEOVITY

• Université Caen Basse Normandie

  Caen 2010 - 2013 Licence MASS

Réseau

• Eline NDINGA

• Emmanuelle NIRO

• Fanny LOISEAU

• Frédéric NEAU

• Juliette PEIGNEY

• Marc GUZMAN

• Marion CHESNEL

• Rosa LANDREVIE

• Thibaut LOUNNACI