DRH, Enseignante PNL
Parfaitement bilingue, Fanny Cardin possède plus de 15 années d'expérience en développement des ressources humaines. Son expertise à notamment été développé dans la gestion du changement, le développement organisationnel, la réorganisation et le développement de stratégies des ressources humaines.
Recrutement / Ressources humaines
Mettre en place un système de gestion des ressources humaines et en assurer la direction;
Conseiller les cadres et responsables de succursales dans la gestion des ressources humaines;
Planifier les besoins en ressources humaines et exécuter toutes les activités de dotation;
Assurer la formation et le soutien aux employés, incluant les gestionnaires de succursales;
Mobiliser le personnel vers l’atteinte des objectifs de l’organisation (vente et développement);
Maximiser le plein potentiel des employés et assurer l’évaluation du rendement;
Mobiliser divers intervenants internes et externes dans divers projets;
Concevoir des outils de gestions répondant au besoin d’une meilleure productivité.
Gestion de la politique de recrutement
Gestion des relations sociales
Assurer la rétention des clients et l’excellence du service à la clientèle (suivis, plaintes, etc.)
Mon objectif est de contribuer à l’optimisation des organisations par une approche opérationnelle, orientée service afin de garantir un climat collaboratif.
Mes compétences :
Ressources Humaines
PNL
Recrutement
Conduite du changement
Direction des ressources humaines
Gestion d'équipe
Formation
Management