Menu

Carine ALVES

Courbevoie

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • EY (Ernst & Young) - Consultante Senior RH/Paie

    Courbevoie 2009 - maintenant Gestion d'un portefeuille d'une trentaine de clients (francophones et anglo-saxons) (de conventions collectives et d'organisations internes différentes)
    Contrôle et validation de paies
    Gestion des entrées et sorties des salariés
    Veille sociale
    Gestion et respect des délais légaux
    Vérification de la bonne application des conventions collectives
    Affiliations et radiations auprès des organismes sociaux
    Contrôle des déclarations sociales (DADS, URSSAF, retraite etc)
    Contrôle des déclarations fiscales (taxe sur les salaires, retenue à la source, formation professionnelle continue, taxe d'apprentissage, effort construction, AGEFIPH)
    Immatriculation des entreprises sans établissement en France (E0,E2,E4)
    Gestion des maladies, accident travail (attestations de salaire, subrogation, calcul IJSS, complément de salaire)
    Gestion des demandes courantes des clients et apport de conseils
    Contrôles Urssaf
    Transmission de mes compétences aux assistants / Animation de formation
    Mise en place de diverses procédures au sein de l' équipe - sécurisation des données

    Réalisation de missions d'audit:
    - Revue de réglementaire paie
    - Revue de provisions (congés payés, IJSS, RTT, CET, formation professionnelle, IDR..)
    - Diagnostic process-paie
    - Due diligence
    - Intervention CAC

    Logiciels de paie:
    Alicia RH, Sage, Cegid expert paie
  • Dell Europe du Sud - Assistante Formation France

    MONTPELLIER 2008 - 2008 Assistante Formation France (contrat d'apprentissage)
    -Elaboration et mise en œuvre du plan de formation 2008 / 2009 - Optimisation du budget
    -Accueil et gestion des formations pour les nouveaux entrants
    -En charge du partenariat avec un organisme externe : OPCA Intergros
    -Communication interne : CE, catalogue formation, information et conseil aux salariés
    -En charge des spécificités françaises : CIF, DIF, VAE, contrats d’apprentissage et de professionnalisation
    -Organisation d’ateliers pour le personnel de l’entreprise : présentation du nouvel outil de formation mondial
    -Aspects fiscaux : déclaration fiscale 2483, taxe d’apprentissage, contributions obligatoires (Fongecif)
    - Participation à différents projets européens
    Participation aux journées de recrutement :
    - Sélection des candidats
    - Organisation de la journée de recrutement
    - Accueil et prise en charge des candidats
    - Participation aux entretiens
  • AXA - Conseillère Clientèle

    Nanterre 2007 - 2007
  • Caisse d'Epargne Pays de l'Adour - Assistante Conseiller Clientèle Marché Professionnel

    2005 - 2006

Formations

Réseau