EY (Ernst & Young)
- Consultante Senior RH/Paie
Courbevoie
2009 - maintenant
Gestion d'un portefeuille d'une trentaine de clients (francophones et anglo-saxons) (de conventions collectives et d'organisations internes différentes)
Contrôle et validation de paies
Gestion des entrées et sorties des salariés
Veille sociale
Gestion et respect des délais légaux
Vérification de la bonne application des conventions collectives
Affiliations et radiations auprès des organismes sociaux
Contrôle des déclarations sociales (DADS, URSSAF, retraite etc)
Contrôle des déclarations fiscales (taxe sur les salaires, retenue à la source, formation professionnelle continue, taxe d'apprentissage, effort construction, AGEFIPH)
Immatriculation des entreprises sans établissement en France (E0,E2,E4)
Gestion des maladies, accident travail (attestations de salaire, subrogation, calcul IJSS, complément de salaire)
Gestion des demandes courantes des clients et apport de conseils
Contrôles Urssaf
Transmission de mes compétences aux assistants / Animation de formation
Mise en place de diverses procédures au sein de l' équipe - sécurisation des données
Réalisation de missions d'audit:
- Revue de réglementaire paie
- Revue de provisions (congés payés, IJSS, RTT, CET, formation professionnelle, IDR..)
- Diagnostic process-paie
- Due diligence
- Intervention CAC
Logiciels de paie:
Alicia RH, Sage, Cegid expert paie
