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LA MAISON BLEUE
- Responsable Qualité
Boulogne Billancourt
2011 - maintenant
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Domusvi
- Directrice Adjointe - CLINIQUE PASTEUR
Suresnes
2007 - 2011
Relations tutelles :
- Constitution des dossiers de demande d’autorisation :
- Constitution des dossiers de MIGAC et FMESPP pour l’obtention de subventions.
- Remontée d’informations aux tutelles : disponibilité de lits, enquêtes ponctuelles…
Gestion budgétaire :
- Elaboration du budget annuel.
- Analyse des écarts du contrôle budgétaire mensuel.
- Suivi des indicateurs d’activité des services, information/sensibilisation des praticiens.
- Etablissement des budgets par service.
- Négociation des contrats fournisseurs.
Gestion des ressources humaines :
- Gestion du personnel.
- Définition et gestion de plannings, validation des paies.
Démarche qualité :
- Gestion de la démarche d’amélioration continue de la qualité.
- Rédaction de l’auto-évaluation V2 de l’établissement, préparation de la visite de certification.
- Elaboration des dossiers « Plan Blanc » et « Conduite à tenir en cas de pandémie grippale ».
- Gestion du dossier ICALIN, assistance sur le Contrat de Bon Usage du Médicament.
Gestion de projets :
- Gestion du projet d’internalisation de la restauration et mise en place de la liaison froide.
- Collaboration aux réunions de chantier du nouvel établissement.
- Membre du comité de pilotage du projet d’onco-gériatrie DOMUSVI ESSONNE « Projet Dranem ».
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Domusvi
- Attachée de Direction Régionale - ASCAIDE
Suresnes
2006 - 2007
Gestion de 6 agences d'aide à domicile dont 2 dotées de service de soins infirmiers à domicile.
- Etablissement des budgets annuels.
- Mise en place des applications métiers APOLOGIC pour l’aide et le soin à domicile (MENESTREL, LANCELOT et PERCEVAL).
- Gestion des collaborateurs directs : directeurs d’agence, coordinateurs, chargés de clientèle et hôtesses d’accueil.
- Coordination de la logistique des agences.
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Ramsay Générale De Santé
- Responsable Assurance Qualité - Assistante Contrôle de Gestion - CLINIQUE DE LA DEFENSE
Paris
2003 - 2006
- Organisation de la démarche d’amélioration continue de la qualité (accréditation de l'établissement en 2005 après redynamisation de la politique et démarche qualité ; relance des différentes instances : COPIL, COVIRIS, CLUD, COMEDIMS, CLIN, CSTH, ...).
- Transposition des textes réglementaires applicables en établissement de santé.
- Gestion des dossiers « Plan blanc », « Document unique d’évaluation des risques professionnels », « Projet de service Soins Palliatifs ».
- Veille réglementaire.
- Etablissement des budgets par service, communication et sensibilisation des responsables de service.
- Suivi et analyse des factures énergétiques et des prestataires de service, récupération des avoirs dus à l'établissement (trop perçus suite à des erreurs de facturation).
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CLINIQUE MEDICALE DU CHÂTEAU D'HERBLAY
- Responsable Assurance Qualité
2002 - 2003
Contrat CDD de 9 mois à temps partiel.
Reprise de la démarche qualité et accréditation de l'établissement avec 5 recommandations.
