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Carine CIBRUSCOLA

NICE

En résumé

Depuis février 2015, je travaille en qualité d'auto-entrepreneur dans le domaine des ressources humaines. Mon activité s'articule autour de trois axes principaux : le recrutement, l'audit et le coaching et enfin la gestion externalisée des ressources humaines.
10 ans d'expérience dans de grandes structures monégasques ayant des filiales à l'étranger m'ont permis de maitriser la législation et le "how to do" des principaux pays européens.

Mes compétences :
Recrutement, Audit, Coaching, Gestion des Ressourc

Entreprises

  • SUISSCOURTAGE Group - Responsable Juridique et Ressources Humaines

    2008 - 2014 * Rédaction des actes juridiques du groupe (PV d'assemblée, convention de
    confidentialité, de collaboration etc..)
    * Toutes démarches administratives liées à l'évolution du groupe ;
    * Procédure anti blanchiment d'argent : mise en place des procédures, contrôle clients, formation du personnel ;
    * Procédures Intermédiation : Mise en place, formation du personnel et contrôles ;
    * Enregistrement de marques et brevets
    * Veille juridique

    Responsable Ressources Humaines Monaco/France/Luxembourg/Suisse:

    * Application de la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction ;
    * Analyse des besoins humains de toutes les structures du groupe ;
    * Gestion du suivi administratif des 90 salariés du groupe :
    * Contrôle horaires/Planning/Congés/Absences ;
    * Rédaction des contrats de travail, des avenants, démarches administratives ;
    * Procédures de licenciement
    * Chargée des formations du groupe ;
    * Etablissement de la paie monégasque et prise en charge de toutes les déclarations sociales ;
    * Supervision des commissions des commerciaux ;
    * Supervision d'une équipe de chargés de recrutement (agences d'intérim/ agence de recrutement etc..) ;
    * Reporting hebdomadaire à la direction ;
    * Responsable des frais généraux de la structure monégasque ;
  • SOMECO GROUPE ABRI (WCMG) - Gestionnaire des réseaux extérieurs

    2005 - 2008 * Recrutement et formations des intervenants extérieurs (télé recouvreurs, agents terrains, enquêteurs) ;
    * Facturation des intervenants ;
    * Management de tous les prestataires ;

Formations

Réseau