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Carine DAURAT

MIEUSSY

En résumé

Plus de 14 années d'expérience professionnelle en coordination et mise en œuvre de projets, dont 10 années dans l’appui au développement des activités de recherche médicale par recours à la philanthropie
Solides compétences en gestion d'équipe, coaching exécutif, positionnement stratégique et gestion de projet.
Excellente connaissance de l'ensemble du réseau de la santé : soins, recherche, enseignement et promotion de la santé.
Compétences rédactionnelles, administratives, financières, en marketing / communication
Déterminée, efficace, proactive et reconnue pour son aisance à établir et maintenir des partenariats solides.

Mes compétences :
Planification stratégique
Gestion de projet
Rédaction
Aide à la décision
Communication
Coaching de dirigeants

Entreprises

  • Centre Hospitalier de l'université de Montréal - Conseil à la haute direction

    2012 - 2016
  • Centre Hospitalier de l'université de Montréal - Directrice-adjointe

    2012 - 2016 Direction de la planification stratégique et du développement
    *Participation aux travaux de mise en place des pôles médicaux.
    *Analyse et élaboration d'un modèle de rémunération des médecins et d'une stratégie personnalisée à chaque milieu.
    *Élaboration du cadre de référence pour le déploiement de la tarification à l'activité.
    *Positionnement interne de la télésanté : stratégique, philanthropique et opérationnel.
    *Développement de projets de partenariats publics et privés en télésanté.
    *Gestion et opérationnalisation de 16 projets en télésanté (télépathologie, téléconsultations, télésoins et téléformation).
    *Représentation du CHUM au sein du Réseau universitaire intégré de santé (RUIS) de l'Université de Montréal.
  • CHU Sainte-Justine - Directrice-adjointe intérimaire

    2011 - 2011 Centre de promotion de la santé
    *Redéfinition et ajustement de la stratégie philanthropique et obtention de financementavec les fondations.
    *Gestion administrative, financière, des communications et des ressources humaines (15 personnes) du Centre de
    promotion de la santé.
    *Coordination des projets de prévention et promotion de la santé : programme Mieux-être pour le personnel, capsules
    d'information numériques, portrait de l'allaitement à l'hôpital.
    *Relations de partenariats avec les autres directions de l'hôpital : soins infirmiers, affaires médicales, ressources
    humaines, recherche.
    *Participation au comité de direction, au comité de pilotage de l'agrément (certification canadienne) et au comité du
    réseau Hôpital promoteur de la santé.
  • Université de Montréal - Chef de cabinet

    2009 - 2011
  • Faculté de médecine - Chef de cabinet du doyen

    2009 - 2011 *Coordination et finalisation de la planification stratégique : initiation de l'approche patient-partenaire, collaboration à la
    mise en place de l'entente pour la rémunération des chercheurs cliniciens avec la Fédération des Médecins Spécialistes
    du Québec (FMSQ).
    *Élaboration des stratégies de financement philanthropique des projets majeurs.
    *Coaching et conseils stratégiques au doyen et aux vice-doyens. Préparation des présentations, allocutions et
    correspondances stratégiques du doyen.
    *Communications : éditrice et fondatrice du blogazine de la Faculté Synapse, relations médias, réalisation de plusieurs
    actions de communications et de promotion (formation chercheurs, entrevues de personnalités publiques), inauguration
    du Campus de l'UdeM en Mauricie, assemblée facultaire.

    *Développement de partenariats avec les centres et hôpitaux affiliés pour la recherche et l'enseignement, avec les
    Ministères (enseignement et santé), avec le rectorat, les vice-décanats et les départements.
    *Participation à divers comités : RUIS, comité directeur, consultatif, exécutif et conseil de la Faculté, etc.
  • CHU Sainte-Justine - Directrice adjointe

    2006 - 2009
  • Université de Montréal - Coordonnatrice

    2005 - 2009 Réseau de médecine génétique appliquée du FRSQ (RMGA)
    Centre d'excellence en neuromique de l'Université de Montréal (CENUM)

    *Gestion administrative : organisation des comités de direction (ordre du jour, compte-rendu).
    *Organisation des Journées génétiques et des retraites annuelles.
    *Gestion financière : planification et mise à jour du budget annuel de plus d'un million de dollars, versements des
    subventions, gestion des comptes, coordination des demandes de subventions.
    *Rédaction de la demande de renouvellement de la subvention du réseau au FRSQ.
  • Centre de recherche du CHU Sainte-Justine - Directrice-adjointe

    2005 - 2009 Affaires universitaires et développement
    *Coordination des axes d'excellence et mise en place du tableau de reporting des projets prioritaires avec les
    responsables, la Fondation et les directions concernées au sein de l'Hôpital.
    *Élaboration de la stratégie de financement des projets avec la Fondation.
    *Négociation de contrats des chercheurs : intégration au centre de recherche et suivi de carrière.
    *Coordination des recrutements de chercheurs et rédaction des appels à candidature avec la Faculté de médecine, les
    départements universitaires et cliniques et les axes de recherche.
    *Rédaction de différents rapports annuels, supervision et coordination du journal du centre de recherche, préparation du
    contenu des présentations du directeur.
    *Coordination de plusieurs projets majeurs : Fondation Canadienne de l'Innovation (FCI) et Chaire de recherche du
    Canada.
    *Coordination du renouvellement de la subvention d'infrastructure du centre.
    *Organisation de l'évaluation externe et internationale du centre de recherche.
    *Élaboration du plan stratégique incluant la localisation de l'École de santé publique de l'UDM au CHU Sainte-Justine.
  • CRCHUM - Adjointe administrative

    2004 - 2005 Laboratoire de recherche en imagerie et en orthopédie (CRCHUM)

    *Gestion administrative, des communications et des ressources humaines
  • Conseil départemental du Puy-de-Dôme - Chargée de mission

    2002 - 2004 Prospection d'entreprises
    *Promotion de la région auprès d'entreprises internationales et prospection de nouvelles entreprises sur des salons
    industriels.
    *Montage et accompagnement des projets d'implantation et de création d'entreprises : élaboration du plan d'affaires
    (financier, commercial, ressources humaines), recherche de sites et de financements
  • Joubert Productions S.A. - Assistante commerciale export

    2001 - 2002
  • Loisirs et voyages Maisonneuve - Agent de service

    1999 - 2000

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