Carolane AMARAT

En résumé

Entreprises

• Groupe Beaumanoir - Responsable Magasin / Formatrice

  Saint-Malo 2016 - maintenant Excercer mes missions de Responsable Magasin + :
  
  => Membres de l'école Marraines* sur le réseau Bonobo - depuis Octobre 2016:
  - Élaborer (en collaboration avec d'autres formatrices sur le réseau) des procédures et documents d'intégration pour les nouveaux intégrants
  - Former et accompagner les nouveaux Responsables Magasin
  - Participer aux ouvertures de magasins (mono et multi-store) / former les équipes intégrantes
  - Être garante des bonnes pratiques et procédures sur mon magasin École (par les membres de l'équipe et par moi-même)
  - Participer et intervenir durant les Réunions Région sur différents items
  
  => Gestion d'un 2nd magasin du Top 30 à distance - Juillet 2017 / Février 2018:
  -Manager une 2nd équipe (6 personnes)
  - Recrutement et accompagnement de l'équipe
  - Animer des réunions magasins
  - Assurer la rentabilité du PDV
  - Plannings (gestion en annualisation)
  
  => Formatrice experte Jeans** - depuis Février 2018 :
  - Organiser et animer des formations Jeans de 2 jours pour les Responsables Magasin et d'une journée pour les CDV (affiliés et succursales)
  - Travailler en itinérance / Gestion à distance de mon magasin
  
  *L'école Marraines se composent de 12 formatrices sur l'ensemble du réseau Bonobo. Leur rôle est de former, accompagner les nouveaux intégrants (équipes + responsables magasin) mais aussi d'apporter leur soutien sur les projets réseau et le développement de la marque.
  
  ** Les expertes Jeans sont un Groupe de 7 formatrices chargées de déployer sur un secteur définit des formations jeans aux Responsables Magasin et à leurs équipes de vente

• Groupe Beaumanoir - Responsable Magasin

  Saint-Malo 2015 - 2016 -Manager une équipe de 6 personnes / Top 30 CA
  - Etre garante de la satisfaction client
  - Recruter le personnel (CDD et CDI) // Reconstitution d'une équipe au complet
  - Former / accompagner les membres de l'équipe et développer leurs compétences
  - Gérer les plannings en fonction des indicateurs commerciaux: Productivité, CA (système d'annualisation)
  - Assister et représenter le magasin lors des réunions régionales
  - Veiller a la bonne cohésion de l'équipe
  - Assurer la rentabilité de mon point de vente
  - Garantir un magasin qualitatif et dans le respect de la politique commerciale Bonobo

• Armand Thiery - Directrice Magasin

  Levallois Perret 2015 - 2015 - Gérer une équipe de 3 personnes
  - Recruter des CDD
  - Développer le CA
  - Assurer la rentabilité du point de vente
  -Analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place d'actions correctives
  - Veiller au respect de la politique commerciale
  - Assurer la cohésion d'équipe
  - Former et accompagner le personnel

• Groupe Beaumanoir - Responsable adjointe

  Saint-Malo 2014 - 2015 - Participer et mettre en place des actions pour le développement du CA
  - Merchandising: vitrines / réimplantation de magasin
  - Veiller au respect des préconisations et de l'application de la politique commerciale
  - Participer aux recrutements
  - Relais de la RM en cas d'ABS
  - Former et accompagnemer l'équipe
  - Gérer les plannings selon les objectifs CA et Productivité (système annualisation)

• Groupe Zannier - Gestionnaire des ventes internationales

  Paris 2014 - 2014 - Participer à la prise de commande jusqu’au suivi des expéditions en collaboration
  avec les différents services concernés (transports internationaux, douanes...)
  - Zone attribuée: Grand Export (Arabie Saoudite, La Réunion, Turquie, Vietnam, Kazakhtsan, Grèce, Maroc, Lybie, Russie, Roumanie Ukraine...)
  - Mise en place d’outils d’aide à la décision, assurer le suivi d’activité commerciale :
  tops/flops de la collection, performance CA, démarque par boutique…
  - Analyse des remontées de ventes: mise en place, réassort, stocks…
  - Ouverture d'une boutique en Arabie Saoudite

• UVM - Universidad Vina del Mar - International Exchange - Chili

  2013 - 2013 - Semestre d'échange à l'Université de Vina Del Mar (UVM) au Chili - Mention Bien: 14.2
  - Découverte de la culture Chilienne
  - Commerce International
  - Marketing
  - Gestion de projet
  - Stratégie de Développement
  - Droit

• IDEA Conception - Chargée de Clientèle et Développement Commercial (année d'alternance)

  2011 - 2012 - Création d’un site de vente en ligne et de Plaquettes commerciales
  - Suivi des commandes clients et Prospection de clientèle
  - Suivi des commandes fournisseurs et Négociation de tarifs revendeurs
  - Réalisation de devis, bons de réception et bons de livraison via le logiciel CIEL
  - Création de la marque SIAL Technologie et logo IDEA
  - Organisation de foires et salons (Salon du Laboratoire - Casablanca)

• Fil-Tech - Assistante Import-Export

  2011 - 2011 - Prise de contact avec les clients et les fournisseurs internationaux
  - Suivi des commandes clients et fournisseurs
  - Réalisation de factures, contrats de vente et bons de commande en anglais
  - Gestion des opérations relatives à l’import et l'export (transport internationaux, douanes..)

• MCM International - Assistante Import (stage)

  2011 - 2011 - Recherches de nomenclature douanière et taux de droit de douane
  - Commandes et suivi de commandes auprès de fournisseurs chinois
  - Demandes de cotations pour l'import

• Gerlop's - Mexico City - Prospection International (stage)

  2010 - 2010 - Prospection de clientèle: téléphonique, mailing
  - Réalisation d’une plaquette commerciale
  - Découverte de la culture mexicaine

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Arnaud VALENTIN

• Artur DE FREITAS RIBEIRO

• Aurélien CHALMANDRIER

• Christelle BOUTIN DARNE

• Didier GUILLEMET

• Inès HAMRI

• Leon MARCELO

• Mathilde SISA

• Renaud FAMILIARE

• Selma OTMANI