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Carole CAMBON

BOIS COLOMBES

En résumé

Coaching inter-générationnel :prise de nouvelles fonctions, cohésion d'une équipe pluri-générationnelle, éviction/sortie des conflits générationnels dans l'entreprise, la famille, transition du monde étudiant à celui de l'entreprise...

Mon approche est inspirée de :
- mon expérience professionnelle dans des fonctions commerciales et de conseil dans lesquelles la qualité de la relation est la clé de voûte du business.
- d'une formation au coaching à l'université paris 8
- de ma vie de femme, mère et épouse qui m'a confrontée à des problématiques inter-générationnelles d'un autre type...
Riche de toutes ces rencontres avec des C des X, des Y et des Z et de la conviction que nous avons beaucoup à gagner des ces complémentarités, je mets toute mon énergie à vous aider à dépasser les blocages passagers.

Mes compétences :
Coaching
Pédagogie
Conseil
Animation de formations
Key account management

Entreprises

  • Carole Cambon - Coach

    2014 - maintenant Passionnée par les relations inter-générationnelles et j'accompagne vos réflexions autour des questionnements qu’elles engendrent. A l'heure du digital, les relations se démultiplient et se simplifient, se virtualisent et modifient considérablement les rapports humains.

    En tant que coach, quadra, X générationnellement, fille, XX biologiquement, transformée par des Y professionnellement, femme de Monsieur X ou XY comme vous voudrez, et mère de deux Zs
    je suis particulièrement sensible et intéressée par je suis particulièrement sensible et intéressée par cette mutation tant technologique que sociologique.

    Humilité et humour me sont chers, c’est dans cet esprit que je vous accueille.

    Mon approche est centrée sur la relation, partant du principe que c'est en décodant ce qui "déconne" dans nos relations que nous nous re-connectons à nous même et aux autres sans les interférances négatives.

    A bientôt!
  • MEDIAPERFORMANCES - Compte clé groupe Casino

    suresnes 2007 - maintenant Développer le CA, 500 k€ :
    Vente de solutions marketing publi-promotionnelles visant à répondre aux enjeux de communication de l’enseigne Casino.
    J’ai été pionnière dans l’implémentation de la solution Affi-Event. L’enseigne a choisi Médiaperformances malgré un contexte très concurrentiel qui l’incitait à privilégier notre concurrent High-Co (Joint venture avec le groupe Casino). Ma capacité à créer une relation forte et la qualité de notre solution a fait la différence.
  • ACNIELSEN - CONSULTANTE SENIOR

    New York 2001 - 2007 2005 - 2006 : Consultante Enseignes. CA de 900k€ en progression de 108% en 2006.
    J’ai notamment collaboré avec Auchan sur la recherche de solutions pour endiguer l’érosion de sa clientèle vers le Hard Discount. J’ai travaillé conjointement avec les achats, le category management et les Etudes. L’objectif était d’optimiser la politique d’assortiments et le positionnement de la marque premier prix « pouce », nouveau né de l’enseigne. L’enseigne a renouvelé la mission l’année suivante avec une sollicitation supplémentaire.

    2002 - 2004 : Consultante senior Nestlé. Objectif : générer des synergies entre les différentes BU et développer la collaboration avec le category management Nestlé. Autres clients DANONE, RICARD, syndicat des Traiteurs…

    2001 - 2002 : Consultante junior Nestlé chocolat et Nescafé. Analyse de données modélisées et présentation des résultats d’études de problématiques de positionnement prix et de cohérence de gamme, d’impact de la publicité sur les ventes, de politique promotionnelle.
  • Kraft Food France - Chef de secteur

    1998 - 2001 chef de secteur Division Café & Chocolat

    Au-delà de la revente des opérations promotionnelles nationales au local : 30 clients, 7 enseignes, j’avais à négocier des démarches merchandising au point de vente et optimiser la présence de nos produits en magasin. Première implantation de la démarche catégorielle merchandising « Boissons Chaudes » dans ma division.

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