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Julie CAMBON

Paris

En résumé

Entrée en 2006 au sein d'une agence spécialisée BTP Transport sur Agen.

Depuis 2009, en tant qu'assistante commerciale généraliste, je suis en charge de la mise en relation des entreprises et des candidats, de l'ensemble de la gestion administrative et du développement commercial grâce au recrutement, et aux bonnes relations commerciales avec les entreprise clientes.

Actuellement en poste au sein d'une agence généraliste avec pour gestion le recrutement de profils complexes et spécialisés dans le BTP Transport, action de sourcing et vente.

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Recrutement
Insertion professionnelle
Formation

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère en charge de la relation entreprises

    Paris 2015 - maintenant En charge de la relation entreprises sur le secteur de l'agro-alimentaire de l'agriculture du commerce de gros et des collectivités territoriales

  • Pole Emploi - Conseillère en insertion professionnelle

    Paris 2013 - maintenant Conseillère intermédiation et chargée de mission a la mission locale du pays villeneuvois : entretien de suivi des jeunes, gestion de la co traitance dans le cadre du partenariat, gestions des offres d'emploi (emploi d'avenir...), animations d'ateliers (alternance, techniques de recherches d'emploi, droits et mesures, les services a distance de pôle emploi, la telecandidature...), relation avec les entreprises, intervention et animations d'ateliers liés au programme Garantie Jeunes.

  • MANPOWER - ASSISTANTE COMMERCIALE

    Nanterre cedex 2006 - 2013 Au quotidien, mes missions sont les suivantes :

    * accueil physique et téléphonique des candidats et des clients de l'agence
    * prise de commandes clients et recherche des intérimaires pour les missions en intérim
    * sourcing, mise en place d'annonces et relations avec les partenaires locaux (missions locales, pole empoi, mairie, associations diverses)
    * recrutement de candidat en CDD/CDI (définition du profil de poste, pré sélection et sélection des candidats, entretien professionel et test d'évaluation, rédaction de synthèse de recrutement et finalisation du recrutement
    * diverses tâches administratives (courrier, contrats de travail, gestion des AT/AM, paies, déclarations URSAFF, médecine du travail, réclamations candidats et clients
    * gestion du recouvrement
    * animation de réunions intérimaires

  • CONSERVES FRANCE - Assistante accueil et ressources humaines

    Tarascon 2005 - 2005

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Réseau

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