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Carole DUREY

PARIS

En résumé

Autonome, dynamique et dotée d'un très bon relationnel, je suis en quête de nouvelles opportunités professionnelles.

Mes compétences :
Capitaine Equipe féminine de volley et Passeuse ni
Maîtrise du pack office ( excel, Word, ppt)
Utilisation des réseaux sociaux. ( Facebook, Twitt
Titulaire du Permis B

Entreprises

  • GENERALI - RH PAIE - Remunerations Des Administratifs

    2013 - maintenant Au sein de la DRH:
    - En charge d'un portefeuille de 450 collaborateurs, suivi de leur dossier ( embauches, sorties, saisie des éléments variables sur SAP RH, Zadig)
    - Suivi des collaborateurs en situation de handicap ou en situation spécifique ( invalidité 1ère et 2eme catégorie, longue maladie, mi-temps thérapeutique ) et mise en place d'action en partenariat avec les assistantes sociales.
    - réglementaire législatif et fiscal en droit social ( veille juridique, contrôle et validation des états de charge, déclaration DSN, gestion des attestations dematérialisées ..)
    - recettage sur outils SIRH et mise en place de contrôle de paie (ACE )
    - en charge de la mise à jour des process internes admin-paie-compta.

  • GENERALI ASSURANCES - Referent technique juridique et fiscal

    2006 - 2013 Fonction de "sachant-metier", formation juridique et fiscal ( démembrement de clause, loi baquet, devoir de conseil de l'assureur, 990i et 757b du CGI ..) formation des nouveaux collaborateurs, recette sur produits, mise en place de process internes, développement des réinvestissement des capitaux décès auprès des partenaires ( CGPI, Banques, courtiers)

  • FEDERATION CONTINENTALE - Gestionnaire Contrat VIE/CAPI

    2005 - 2006 En charge des affaires nouvelles ( assurances vie, capi, Fourgous, PERP, Madelin, Art 83..)
    En charge des demandes clients ( gestion dédiée, rachats partiels et totaux, renonciation, RPP, VLP)
    Mise en application des directives TRACFIN, AERAS

  • BNP PARIBAS - Redactrice portefeuille de successions

    Paris 2003 - 2005 En charge d'un portefeuille de successions :
    - Suivi téléphonique, mailing avec partenaires et commerciaux.
    - règlements des contrats ( respect du réglementaire fiscal et juridique)
    - prise en charge des demandes du Trésor Public, des notaires et des avocats en cas de litiges.

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