Formation & Animation :
Conception, en relation avec les services opérationnels et fonctionnels, des supports constituant l’environnement de la formation à la télégestion (guides de gestion et de télégestion, fichiers informatiques de formation, fiches pratiques, ...)
Conception des programmes de stages (contenu théorique, pratique, durée,…) ainsi que les supports pédagogiques et travaux pratiques.
Création de stages ciblés en fonction des besoins spécifiques d’un ou plusieurs organisme(s)lorsque cela est nécessaire.
Organise sur le plan matériel et logistique les actions de formation, et en vérifie l’efficacité préalablement à tout stage.
Animation de sessions de formation des personnels internes à l’utilisation des applications informatiques mises en place pour la gestion des produits de prévoyance, d’épargne et de retraite.
Assure, dans le cadre de la gestion déléguée, sur site ou au siège, la formation des gestionnaires des mutuelles aux techniques de gestion des produits de prévoyance, d’épargne et de retraite.
Assistance & Veille :
Accompagne les collaborateurs des mutuelles, dans la mise en œuvre pratique, sur site, des connaissances acquises en formation.
Veille à apporter aux gestionnaires des mutuelles, les informations les plus récentes quant aux évolutions de procédures ou modifications des applications informatiques.
Interface :
Centralise, synthétise et rend compte des observations ou attentes formulées par les différents représentants des mutuelles (gestionnaires, commerciaux, directeurs) au cours des missions de formation
Pas de formation renseignée