Courbevoie2010 - 2016Responsable RH IDF - 200 établissements/1 200 salariés.
* Conseil et accompagnement des managers opérationnels sur l'ensemble des
problématiques RH et de la législation sociale.
o Gestion des dossiers individuels: disciplinaire, inaptitude, rédaction de contrats et
avenants, ruptures conventionnelles, contentieux et transactions.
o Gestion des transferts de personnel dans le cadre de reprises/fermetures de marché.
o Relations Sociales : maintien du dialogue social, préparation et co-animation des
réunions de CE, DP, CHSCT, organisation des Élections Professionnelles, gestion de conflits.
o Développement des Ressources Humaines: construction et suivi du Plan de Formation,
gestion des mobilités, suivi des entretiens annuels, recrutement statut agent de Maitrise et
Cadre (accréditation Test PAPI), gestion de carrière.
o Déploiement des accords et politique RH Groupe : classifications, GPEC, Diversité,
contrat de génération, etc.
Elior
- Assistante DRH
Courbevoie2008 - 2010Assistante DRH, Rueil Malmaison - Siège/150 salariés
o Préparation et suivi des réunions des IRP centrales (CCE, NAO, Négociation d'Accords).
o Assistance du DRH à l'animation du réseau RH France (support aux DRH/RRH,
organisation de réunions mensuelles) et veille juridique.
o Administration et suivi des procédures du Personnel Siège (contrats, avenants,
transactions, ruptures conventionnelles, contentieux).
AMERICAN EXPRESS
- Chargée de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage
RUEIL MALMAISON 2007 - 2008o Administration du personnel de l’embauche à la sortie des salariés, tenu des tableaux de bord sociaux (mouvements, heures supplémentaires, promotions etc), reporting, conseil aux salariés et managers, suivi des procédures disciplinaires et dossiers de contentieux, participation à la gestion des relations sociales.
o Recrutement pour les postes de Conseillers Clientèle, stagiaires et assistants.
o Participation aux projets transverses : GPEC, Egalité Hommes-Femmes, Bilan Social.
Christian DIOR, Londres
- Stage Assistante Merchandising à mi temps( 2 mois)
2005 - 2005- Création et installation des vitrines Dior,
- Agencement des magasins & formation des équipes.
FRANCE TELECOM
- Chargée de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage
Paris2005 - 2007-Gestion administrative intégrant les spécificités des différents statuts( fonctionnaires ou contractuels) pour un périmètre de 1200 personnes.
-Communication envers les salariés, les responsables Recrutement et DRH.
Hotel MARIOTT Londres
- Stage RH à mi-temps (2 mois)
2005 - 2005- Administration du personnel,
- Gestion des contrats de travail,
- Gestion du temps.
