Carole LANG

En résumé

Entreprises

• MARS France - Responsable Relations Sociales Junior et Projets RH

  2015 - maintenant

• Brasseries Kronenbourg (Carlsberg Group) - Assistante RH

  Obernai 2014 - 2015

• European Trade Union Institute - Trainee

  2013 - 2013 Working Paper "Working time reforms in times of crisis" (to be published autumn 2013)
  Working Paper "Atypical work reforms in times of crisis" (to be published autumn 2013)

• IRShare - Correspondante freelance

  FONTENOY 2013 - 2014 Correspondante législations françaises et luxembourgeoises en freelance pour le réseau des observatoires européens (NEO) de la Fondation Européenne pour l'Amélioration des Conditions de Vie et de Travail (Eurofound) et contributions régulières au bimensuel Liaisons Sociales Europe (LSE)

Formations

• EM Strasbourg

  Strasbourg 2014 - 2015

• Université De Strasbourg

  Strasbourg 2012 - 2013 Master 2 Droit social interne, européen et international
  
  Major de promotion - Mention Très Bien
  
  Rapport de stage "Evaluation des réformes du travail atypique dans une Europe en crise"
  
  Participation au séminaire international du European Working Group on Labour Law sur le thème "Wage setting in Europe"
  
  Participation à la rédaction du "Press express", compte-rendu en direct du colloque organisé à Strasbourg dans le cadre des 30 ans du CHSCT.

• University Of Leicester (Leicester)

  Leicester 2011 - 2012 Certificate in English Legal Studies with Distinction

Réseau

• Alexandre FINET

• Camille LANG

• Christophe TEISSIER

• Fabienne MULLER

• Frédéric TURLAN

• Hassana N'MOHAOUZINE

• Lauriane SUSAN

• Lucie BALMER

• Valentine BIARD