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Camille LANG

Massy

En résumé

Mes compétences :
Rédaction de documents juridiques
Analyse des risques juridiques
Anglais juridique niveau Master II
Mobilité internationale / Expatriation
Ressources humaines
Droit social

Entreprises

  • Carrefour - Manager Mobilité Internationale

    Massy 2015 - maintenant L'équipe Mobilité Internationale de Carrefour Management gère environ 200 expatriés en Amérique latine, Europe et Asie.

    En tant que Manager Mobilité Internationale, je suis chargée de:

    Calculer les rémunérations internationales:

    - Calcul de rémunération en U (égalisation fiscale et sociale), revue salariale, compensation d'épargne, veille d'indices
    - Analyse et revue des package internationaux en fontion du pouvoir d'achat, des évolutions de taux de change, de pratiques locales ou des nécessités liés aux particularités de certains profils ou missions
    - Calcul de coûts individuels ou collectifs et proposition de solutions, le cas échéant, pour réduire ou contrôler ces coûts

    Gérer les aspects administratifs et logistiques des collaborateurs en mobilité:

    - Rédaction des contrats, avenants et attestations, affiliation à la sécurité sociale et demandes de détachement, contrôle des cotisations sociales, procédures d'immigration, gestion des factures, organisation des voyages
    - Coordination avec les prestataires de services (formations, déménagement)
    - Gestion des VIEs

    Intervenir sur des projets:

    - Refonte de la politique de Mobilité Internationale: réalisation de benchmarks, analyse des tendances et nouveaux développements en mobiité internationale, coordination avec les filiales, calculs de coûts, création de nouveaux packages et révision des packages actuels
    - Participer aux études techniques en droit du travail international, rémunération et avantages sociaux en collaboration avec les filiales et/ou les prestataires


  • KPMG LUXEMBOURG - Chargée de recrutement et relations écoles

    Courbevoie 2014 - 2015 - Recrutement pour les départements Audit, Advisory et Tax: sélection des CV pertinents, organisation des entretiens, entretiens de motivation, évaluation des compétences sociales, debriefing des questionnaires de personnalité.

    - Suivi administratif des candidatures: offres, réalisation des contrats

    - Relations écoles: organisation des forums écoles, présentation de KPMG Luxembourg aux étudiants, présence sur le stand KPMG Luxembourg lors des évènements de recrutement

    - Welcome: accueil des nouveaux arrivants et présentation de la politique RH

    - Coordinatrice du projet "bien-être au travail": benchmark, analyse des outils et politiques internes, réalisation d'un rapport, présentation au Comité Exécutif
  • Carrefour - Manager Mobilité Internationale

    Massy 2013 - 2013 - Gestion de la rémunération des expatriés (calcul de packages, revue salariale, compensation d'épargne)

    - Gestion administrative et logistique des salariés expatriés et détachés (rédaction des contrats et avenants, détachements de sécurité sociale, affiliations, procédures d'immigration, organisation des formations, logistique)

    - Réalisation de fiches process sur l'immigration, la législation sociale et fiscale, les détachements de sécurité sociale,...

    - Réalisation d'un guide pratique à destination des RH pour accueillir les collaborateurs venant de l'étranger (déclarations sociales, contrats, immigration, gestion de carrière, aspects pratiques)
  • Carrefour - Chargée de Mobilité Internationale

    Massy 2013 - 2013 - Gestion de la rémunération des expatriés (calcul de packages, revue salariale, compensation d'épargne)

    - Gestion administrative et logistique des salariés expatriés et détachés (rédaction des contrats et avenants, détachements sécurité sociale, affiliations, procédures d'immigration, organisation des formations et des voyages,...)

    - Organisation de la mission internationale des 11 Graduates du Graduate Program 2012

    - Gestion occasionnelle des VIE

    Travail de recherche sur le thème "Comment améliorer la retraite des expatriés français?"
  • Arte GEIE - Juriste en droit social

    2012 - 2012 - Participation aux projets RH et aux réunions avec les institutions représentatives du personnel

    - Rédaction de document types à destination des salariés

    - Réalisation de fiches pédagogiques sur l'accord de branche de la télédiffusion

    - Conseil et veille juridiques
  • Cabinet d'Avocats Barthélémy et Associés - Juriste en droit social

    2011 - 2011 - Rédaction de consultations
    - Calcul d'indemnités de fin de contrat
    - Rédaction de courriers et documents types
    - Veille juridique

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