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Nathalie HEYMANN - GOLDBERG

Strasbourg

En résumé

Notre image est un langage. Adaptée à notre personnalité et aux situations rencontrées, elle permet de faire tout de suite la "bonne impression", et de compléter sa communication avec des aspects non verbaux néanmoins très explicites !

Mes compétences :
Ingénierie de la formation
Formation
Médias
Radio
Organisation
Management Consulting

Entreprises

  • ARTE

    Strasbourg maintenant
  • Locarest

    maintenant
  • IDCALEES - Auto entrepreneur

    2019 - maintenant * Conseil en image personnelle

    * Organisation d'évènements
    * Mannequinat Senior
    : Conseil en Image Personnelle,
    * APAVE : Responsable de l'Unité Formation
  • Apave - Responsable de l'Unité Formation

    Paris 2018 - 2018 * Management de l'Unité Formation :
    6 personnes
    * Développement et commercialisation des formations Inter et Intra
    * Suivi du chiffre d'affaires (1,7M EUR / an), en progression
    * Conseil aux entreprises (formations règlementaires, financements)
    * Réponse aux appels d'offres
    * Gestion des plannings des formateurs
    * Gestion du centre de formation et des

    équipements
    * Contacts avec les OPCA pour la mise en place de financements
    * Mission au National pour la mise en place de formations métiers en lien avec la réforme de la Formation (CPF)
    * Conduite des entretiens individuels de
    l'équipe formation
  • ARTE - Stagiaire service formation

    Strasbourg 2012 - 2012
  • LOCAREST - Responsable Formation

    2004 - 2012 LOCAREST : 550 salariés, 70 agences

    Responsable Formation

    * Chargée du plan de formation
    (Elaboration, organisation et mise en
    œuvre)
    * Présentation du plan de formation aux IRP
    * Achat de formations
    * Gestion d'un budget de 400.000 EUR à
    600.000 EUR pour la formation annuelle
    * Responsable du chiffrage des formations et des relations avec l'OPCA pour les financements

    * Conception et mise à jour des supports de cours internes
    * Organisation de l'accueil et animation de formations pour les nouveaux embauchés
    * Mise en place et suivi du projet GPEC
    * Conseils aux salariés pour le choix des formations (DIF)
    * Conception et mise en place d'une
    formation pour les managers de proximité afin d'accompagner les changements
  • LOOK ET VOUS - Co Gérante

    2000 - 2004 Conseil en image, formation
  • SELETEC - Commerciale et chargée de l'approche directe

    2000 - 2004 - Responsable commerciale
    - Responsable de la maintenance du site Web et des outils informatiques.
    - Chargée de l’approche directe
  • CORIEL - Formatrice

    1999 - 2002 - Formatrice free lance en bureautique :Windows, Word, Excel, Internet (EBC et CCI)
  • L'education Nationale - Enseignante & Directrice d'Ecole Maternelle

    Paris 1984 - 2000
  • FRANCE 3 ALSACE - Assistante de Production/pigiste

    Paris 1982 - 1989 - Organisation des contenus de l’émission, choix et recrutement des artistes nationaux et locaux (contacts avec les maisons de production, les attachés de presse).

    - Organisation d’auditions pour France 3 afin de recruter de nouveaux talents.

    - Gestion de la répartition des budgets (transports, hébergements, cachets).

    - Elaboration du conducteur, gestion et contrôle du déroulement des répétitions et de l’enregistrement des émissions.

    - Prise en charge des artistes et organisation de leur séjour.

    - Rédaction hebdomadaire d’un article présentant l’émission de la semaine dans le supplément " programmes " des Dernières Nouvelles d’Alsace.

Formations

Réseau

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