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Carole MANQUILLET

En résumé

Titulaire d'un Master II pro de Gestion des Ressources Humaines, et d'un Master I Langues Etrangères Appliquées Spécialité Management de Projets, je suis forte d'une expérience professionnelle riche et variée dans le domaine des ressources humaines où j'ai occupé des fonctions généralistes notamment en milieu hospitalier et en industrie.

Spécialités
Trilingue Français, Anglais et Italien

Mes compétences :
Anglais
Assistante rh
Chargé de Recrutement
Formation
Français
Italien
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Apple - Payroll Specialist

    PARIS 2018 - maintenant Responsable de la gestion complète du processus paie en binôme pour environ 2450 employés.
    Partenariats avec les principaux acteurs (Finance, Store, Benefits, HR Helpline, HR Admins, Employee Relations, etc)
  • Apple - HR Agent

    PARIS 2017 - 2018 Interlocutrice principale des salariés et managers en 3 langues autour de problématiques diverses:
    - paie,
    - maladie,
    - congés,
    - dossiers salariés,
    - SIRH, etc.

    Administration de procédures RH pour les clients internes et support des outils SIRH Apple.

    Etablissement de partenariats solides à travers les départements RH et l’ensemble de l’entreprise Apple.

    Veille statistique et analyse de reporting.

    Amélioration continue des services.
  • Jacob Delafon - Groupe Kohler - Human Ressources Administrator

    2014 - 2017 Missions:
    - Formation: montage, mise en place et suivi du plan de formation,
    - Recrutement: recrutement personnels ouvriers et administratifs
    - Gestion des intérimaires
    - Gestion des temps
    - Gestion de la paie
    - Travail sur divers projets GPEC
  • Prodessa - Gestionnaire administration du personnel

    Lons-le-Saunier 2013 - 2013 Missions:
    - Administration paie : saisie heures, établissement paies et factures…
    - Gestion du personnel: suivi maladie, déclarations diverses, gestion absences et remplacements, etc...
  • Centre Hospitalier de Salins les Bains - Adjoint Administratif service RH

    2011 - 2012 Missions
    Support de la Direction des Ressources Humaines sur divers plans :
    - Formation: création, mise en place et suivi des plans de formation en autonomie,
    - Recrutement: gestion des recrutements CAE, coordination stagiaires,
    - Gestion des remplacements agents,
    - Tâches administratives diverses afférentes à un service RH (courriers, notes de services, décisions, etc.).
  • Sup Interim - Assistante Agence

    Golbey 2011 - 2011 Mes missions :
    - Recrutement : inscriptions candidats, recherche de profils, prise en charge des demandes en personnel intérimaire…
    - Administration paie : saisie heures, établissement paies et factures…
  • SIMU SAS - Stagiaire RH généraliste (5 mois)

    2009 - 2010 Contribution aux différentes tâches du service RH :
    - formation (aide à l’élaboration et au suivi du plan de formation, montage des dossiers et suivi des financements…),
    - recrutement stagiaires et suivi des candidatures,
    - veille juridique (réforme de la formation…),
    - mise en place de nouveaux outils RH (recueil des besoins de formation, alternance, amélioration des indicateurs RH…)et
    - communication interne (événements de fin d’année, journal interne, visite d’entreprise…).
  • Odalys Vacances - Réceptionniste

    Aix-en-Provence 2007 - 2008 Chargée de l’accueil et des réservations des appartements, de l’installation des clients et du contrôle de l'état de fonctionnement des équipements locatifs.
  • CPO - Coordinamento per l’Occupazione (6 mois) - Assistante RH

    2006 - 2007 J'étais responsable de la mise en place et du suivi de formations, orientation vers l’emploi et aide à la recherche d’emploi.
    Mise à jour hebdomadaire des annonces, ainsi qu’une collaboration avec les agences d’intérim locales.
    Rôle de représentation de l’association durant plusieurs conférences sur la Gestion des Ressources Humaines (GPEC).

Formations

Réseau

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