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Carole MULLER

COMPIEGNE

En résumé

CargoRHconseil recherche des franchisés pour continuer l'aventure.

cargoRHconseil, cabinet de recrutement situé à Compiègne (Oise), au service des entreprises de PICARDIE, PARIS, Région Parisienne est né d'une association de deux professionnelles des RH Carole MULLER et Godeleine DELCOURTE.

Je vous invite à consulter notre site internetArray

Nos prestations :

Recrutement sur mesure - spécialisé Cadres, Commerciaux, Tertiaire, profil Ingénieurs

Coaching des Managers et de leurs équipes

Bilan de compétences, de positionnement et d'orientation

Formation : En 2014 "Développez votre potentiel de compétences"

Deux grands thèmes :

Management - 6 formations développées :

Management de proximité
Construire des réunions utiles
Animer des réunions
L'entretien annuel d'évaluation
Gérer les situations difficiles ou les conflits
Développer votre leadership

Développement professionnel

Parler en public
Les bases de la communication
Développer sa relation avec les autres
Développer votre efficacité professionnelle
Vous affirmer et mieux communiquer
Gérer le stress et les émotions
Définir votre projet professionnel
Préparer la retraite

Des sujets d'actualité, pour vous... Venez vous former autrement ! pour vous permettre d'évoluer dans votre vie professionnelle ,




Mes compétences :
RESSOURCES HUMAINES
RECRUTEMENT
COACHING
FORMATION

Entreprises

  • CargoRHconseil - Consultante

    COMPIEGNE 2010 - maintenant Recrutement de Cadres et des Maîtrises : Mise en place d'une méthodologie spécifiquement adaptée à la stratégie RH et culture d'entreprise.

    Accompagnement des entreprises sur des thématiques Ressources Humaines.
    (GPEC, évaluation des collaborateurs, mise en place de fiches de postes...)

    Coach – Certifié – International Society of NEURO-ACTIV COACHING by Florent FUSIER Creator of Neuro-actif coaching
    (Accompagnement de collaborateurs "Manager" pour se positionner vis à vis des équipes et donner du sens à la fonction).

    Mon approche : l'écoute, la réactivité, le professionnalisme dans le but de satisfaire le client.
    (CLIENT = CANDIDAT et ENTREPRISE).

  • RANDSTAD - RESPONSABLE D'AGENCE

    Saint Denis 1988 - 2010 COMPETENCES MANAGERIALES
    Management et encadrement d'une équipe (6 à 11 collaborateurs permanents),
    Participation au recrutement des permanents, formation, fixation et suivi d'objectifs annuels,
    Animation de réunions hebdomadaires à thème, reporting d'informations émanant de la Direction.

    COMPETENCES COMMERCIALES
    Prospection des P.M.E et G.E. sur un périmètre de 50 km autour de Compiègne,
    Développement et suivi d'un portefeuille de 150 clients annuels de toutes activités (industrie, logistique, bâtiment, tertiaire) - relationnel développé
    Participation aux réunions extra professionnelles ANDCP, Chambre de commerce, MEF, Agence Pôle emploi...

    COMPETENCES ADMINISTRATIVES DE GESTION
    Gestion d'un centre de profit - exploitation pour optimisation des coûts fonctionnels, opérationnels. Etude de rentabilité des comptes clients.
    Mise en place de procédures qualité et d'organisation afin d'optimiser les postes
    de travail pour les 35 heures
    Responsabilité sur le plan pénal de l'agence qui implique le respect de la législation et de la sécurité.

Formations

Réseau

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