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Carole NEAUPORT

WAMBRECHIES

En résumé

Pour m'épanouir professionnellement, j'ai besoin de travailler avec et pour les autres, et d'occuper un poste à responsabilités qui offre de la polyvalence et de l’autonomie.

Mes compétences :
Pilotage d'activité
Organisation
Formation
Gestion de carrière
Gestion de projet
Management
Recrutement
Travail en équipe
Droit du travail
Droit social

Entreprises

  • MAISONS ET CITES SOGINORPA - Chargée de recrutement

    2016 - 2016

  • A.D. (GIE CREDIT AGRICOLE) - Gestionnaire RH & manager

    2014 - 2016 Déploiement d'un nouveau logiciel RH en mode projet
    Pilotage du service RH (3 assistantes RH)
    Gestion de carrières
    Recrutement
    Interface différents services (paie, formation, O.D.R....)

  • AG2R LA MONDIALE - Chargée de missions RH

    2011 - 2013 Suivi d'un axe de projet en G.P.E.C (fiches métiers, passerelles d'emploi, étude d'impacts...)
    Gestion des contrats d'alternance au niveau national (recrutement, administratif, relationnel école et OPCA)

  • KELLY SERVICES - Assistante d'agence & Chargée de recrutement senior

    Puteaux 2002 - 2011 Du poste d'assistante d'agence au poste de chargée de recrutement senior
    Recrutement, gestion administrative, relationnel clients et prospects

  • SCP DELINS - COOL JET - SOTRANORD - SPIE TRINDEL - Assistante polyvalente

    1999 - 2002 Assistante juridique, administrative et commerciale

Formations

  • IAE

    Lille 2011 - 2013 Master 2

    Master 2 MSG (Management et Sciences de Gestion) en alternance

  • IAE

    Lille 2011 - 2011 Licence

    Licence Ressources Humaines

Réseau

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