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Caroline ALLEMOZ

GRENOBLE

En résumé

Une vraie passion pour les challenges

Mes compétences :
Gestion budgetaire
Rigueur
Sens du relationnel
Mise en œuvre des dispositifs formation
Prise de parole en public
Animation de réunion / groupe de travail
Esprit de synthèse
Création d'outils de communication et opérationnel
Autonome
Sens du travail en équipe

Entreprises

  • STMicroelectronics - Human Resources Business Partner

    2016 - maintenant Déploiement de la politique RH corporate en local
    Accompagnement des organisations dans la stratégie RH
  • STMicroelectronics - Responsable Formation

    2015 - 2016 Pour le site de Crolles (env. 4000 salariés)
    Gestion du budget formation du site
    Mise en œuvre des différents dispositifs de la formation professionnelle
    Pour les sites ST de France
    Responsable du déploiement des formations IT, finance et legal.
    Participation à la mise en œuvre des processus RH locaux et corporate
    Participation à différents projets RH
  • Strat&J. Conseil - Consultante - Formatrice

    2012 - 2015 Accompagnement d'équipes d'encadrement
    Analyse stratégique et organisationnelle
    Construction d'outils de gestion sur mesure
    Formations bureautiques
  • Groupe SAMSE - Chargée de missions RH

    Grenoble 2007 - 2012 Responsable de la mission handicap groupe : communication, recrutement, partenariat, maintien dans l'emploi.
    Déploiement du plan de formation pour la filiale la boîte à outils
    Élaboration et gestion du budget
    Référent pour les équipes d'encadrement, les salariés et les IRP
    Mise en œuvre d'une politique GPEC
    Création d'outils de développement RH : parcours formation, fiches métiers
    Accompagnement des équipes d'encadrement

Formations

Réseau

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