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Caroline ALOY

CLAMART

En résumé

Je dispose d'une expérience de 12 ans de DRH/DRS, et suis une professionnelle généraliste confirmée des RH.
Partant d'une formation solide en "Droit social et relationnelles professionnelles" (DESS PARIS X), mon parcours m'a permis d'oeuvrer à la création d'une Direction RH depuis la mise en place de ses outils (process et informatique) jusqu'à l'installation et l'évolution du statut et de la culture d'entreprise.
Mes savoir-faire, la gestion de projet de l'expression de besoin à l'accompagnement du changement, la garantie de conformité juridique le l'Entreprise au droit social, et la maitrise du climat social.

Entreprises

  • KAEFER WANNER - DIRECTRICE DES RELATIONS SOCIALES

    2013 - 2014 Garante du fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel et du Climat Social. (Présidente du CE)
    . Mise en place et animation, CE National, DP régionaux, Délégués Syndicaux
    . Réunions périodiques obligatoires et informelles
    . Négociations
    . Préparation et accompagnement des Evolutions statutaires, intégrations de sociétés et restructurations

  • KAEFER WANNER - DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

    2002 - 2013 Pilote du processus RH, à la tête d'une équipe de 7 personnes en central
    . Conformité de la gestion RH à la réglementation sociale (contractuel, disciplinaire, ruptures, couvertures sociales, contentieux)
    . Développement RH
    - Recrutement du Personnel Cadre et Agents de Maitrise. ;

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